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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Stellenbeschreibung

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von modernem B2B-Marketing und aktivem Business Development. Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Agentur wachsen und wie wir unser eigenes Loyalty-SaaS-System erfolgreich im Markt skalieren. Deine Mission ist es, unser Türöffner und Markenbotschafter zu sein, arvatis bei den richtigen Entscheidern auf den Schirm zu bringen und aus vagen Interessen konkrete Anfragen zu machen.

Tätigkeiten

Deine Mission bei uns

Du bist unser Türöffner und Markenbotschafter. Dein Job ist es, arvatis bei den richtigen Entscheidern auf den Schirm zu bringen und aus vagen Interessen konkrete Anfragen zu machen:

  • Aktive Marktbearbeitung Du identifizierst relevante Entscheider im E-Commerce-Umfeld und baust über LinkedIn, Social Selling und gezielten Outreach (E-Mail/Telefon) echte Beziehungen auf.
  • CRM & Lead-Nurturing: Du bringst Struktur in unser HubSpot, baust saubere Prozesse auf und sorgst dafür, dass kein Lead im Nirgendwo landet.
  • Inbound & Content-Impulse: Du erkennst, welche Themen und Formate unsere Zielgruppe bewegen – und gibst dem Marketing die richtigen Impulse. Webinare, Roundtables oder gezielte Kampagnen: Du bringst Ideen ein und setzt sie gemeinsam mit uns um.
  • Sales-Materialien aufbauen: Case Studies, Pitch Decks, One-Pager – du weißt, was du im Gespräch brauchst, und treibst die Erstellung aktiv voran.
  • Partner-Ökosystem & Lead-Collaboration: Du bist das Gesicht zu Partnern wie Shopware oder PlentyOne, planst Co-Marketing-Aktionen und verantwortest die konsequente Nachverfolgung gemeinsam generierter Leads.
  • Speerspitze für RETAIL RISE: Du treibst die Vermarktung unseres SaaS-Loyalty-Systems (“RETAIL RISE”) voran, führst Produktdemos durch und gewinnst neue Partner für unser System.
  • Marktfeedback zurückspielen: Was Entscheider wirklich beschäftigt, welche Einwände kommen, was gerade relevant ist – du gibst das systematisch ins Team zurück.

Anforderungen

  • Erfahrung: Mindestens 4 Jahre im Sales oder Business Development – idealerweise im Agentur- oder SaaS-Umfeld, gerne mit E-Commerce-Bezug
  • Mindset & Drive: Du setzt die Agenda selbst. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern erkennst Potenziale, machst dir einen Plan und ziehst ihn durch
  • Kommunikationsstärke: Komplexe E-Commerce-Themen verständlich und überzeugend rüberbringen – im Post, in der Mail oder im direkten Gespräch
  • Tech-Affinität: Du liebst moderne Tools und weißt, wie man sie sinnvoll einsetzt, um Prozesse zu skalieren

Die Kür (kein Muss, aber ein Plus): Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Clay, Webflow, Brevo/Klaviyo oder Meta Business Manager

Team

Wir sind ein eingespieltes Team von rund 10 Leuten, das technische Tiefe und Marketing-Expertise vereint. Wir arbeiten weitestgehend remote, haben ein Büro im Düsseldorfer Medienhafen für den persönlichen Austausch und pflegen eine Kultur, in der direkt geredet wird – intern wie mit Kunden.

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