Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Gastechnischer Service GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Montage, Demontage bzw. Den Wechsel von Stromzählern, Tarifschaltgeräten und Datenfernübertragungsgeräten für Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden
- Die Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Störungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
- Die Überwachung und Instandhaltung elektrischer Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes auf komplexen Anlagen und Fernleitungen führen Sie sorgfältig durch
- Messungen im Bereich LKS und KKS, einschließlich der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. Als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Anlagenmechaniker / Servicemonteur m/w/d
- Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften z.B. Technische Anschlussbedingungen für den Anschluss ans Niederspannungsnetz
- Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft im regionalen und bundesweiten Raum wünschenswert
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond