Einleitung:
Als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsmonteur verstärkst Du unser Team im technischen Gebäudemanagement eines sicherheitsrelevanten Verwaltungsstandortes der öffentlichen Hand im Herzen Berlins. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben an komplexen gebäudetechnischen Anlagen sowie eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld. Dank der hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreichst Du Deinen Einsatzort bequem und unkompliziert.
Anlagenmechaniker SHK m/w/d | Technisches Gebäudemanagement
Einsatzort: Berlin Mitte
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben:
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
- Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS)
- Analyse technischer Störungen sowie schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung
- Ausführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
- Sicherstellung eines zuverlässigen, energieeffizienten und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Anlagentechnik
Ihr Profil:
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
- Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsmonteur
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder im technischen Gebäudemanagement
- Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Austausch mit Kunden und Nutzern
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.