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Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau

WISAG Gießen (11km)

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Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit | Fronhausen

WISAG Fronhausen (18km)
12 - 16 Stunde

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Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit | Löhnberg

WISAG Löhnberg (19km)
2 Stunde

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Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Wetzlar

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Elektriker (m/w/d)

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Gärtner Als Vorarbeiter (m/w/d) GaLa | Grünpflege

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Gartenbauhelfer | Helfer (m/w/d) GaLa | Grünpflege

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Technischer Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

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EMSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation

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Stellvertretende Pflegedienstleitung - Dienstplanung / Wohnpark (m/w/d)

PflegeButler Weilburg (21km)
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Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau
Geschlossen
WISAG Gießen (11km)
Status Geschlossen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung
PKW-Führerschein Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz Freude am Kundenkontakt Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Führungskraft

Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
  • Organisieren der Grünpflege
  • Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
  • Leiten der Teams vor Ort
  • Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
  • Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
  • Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter
Damit begeistern Sie uns
  • Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
  • PKW-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Das bieten wir Ihnen
  • Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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