„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Ganzheitliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Umschlaglagers / Transit Terminals
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Nachhaltige Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Etablierung effizienter Führungsstrukturen sowie Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Steuerung und Analyse relevanter Kennzahlen (u. A. Kosten, Qualität, Produktivität, Ergebnis) inkl. Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für sämtliche Betriebsmittel und technische Ausrüstung im Terminal
- Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Umschlaglager oder Transit Terminal
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Entscheidungsfähigkeit
- Überzeugende Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Fähigkeit, Führungskompetenz mit sozialer Verantwortung zu verbinden
Unser Angebot
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Asghar Amjad
Consultant HR Recruiting
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.