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Was wir erwarten

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Sprachen
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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Als Regional Manager Stores (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für unsere Stores in Norddeutschland. Du sorgst dafür, dass die Coolblue-Kultur in jedem Store gelebt wird, starke Teams erfolgreich zusammenarbeiten und KPIs stetig besser werden.
Wie werde ich Regional Manager Stores bei Coolblue?

Als Regional Manager Stores (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für unsere Stores in Norddeutschland. Du sorgst dafür, dass die Coolblue-Kultur in jedem Store gelebt wird, starke Teams erfolgreich zusammenarbeiten und KPIs stetig besser werden.

Das machst du gerne
  • Du baust Store-Teams auf und schaffst die Basis für erfolgreiche Standorte in Norddeutschland.
  • Du bist verantwortlich für die wichtigsten KPIs und verbesserst diese stetig.
  • Du stellst sicher, dass die täglichen Store-Operationen reibungslos laufen.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Coolblue-Kultur in jedem Store spürbar ist. 
  • Du bist die Verbindung zwischen unseren Stores und dem Headquarter in Rotterdam

Hierin erkennst du dich
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
  • Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands und den Niederlanden zu reisen.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Retail oder HR-Bereich mit.
  • Sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschst du fließend.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 
  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
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