Die Gelegenheit:
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung
- Proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kund:innen
- Abschlussorientierte Beratung Ihrer Kund:innen zu Rekrutierungsstrategien
- Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung
- Intensive Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen vom Recruiting Team und umliegenden Geschäftsbereichen
- Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen
- Für den Einstieg als Senior Consultant besitzen Sie idealerweise bereits relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und möchten jetzt Ihre Karriere im Bereich Personalvermittlung Direct Search/ Executive Search weiterentwickeln.
- Ihr souveräner und professioneller Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen auf Entscheiderebene schaffen Vertrauen und macht es Ihnen einfach Beziehungen aufzubauen
- Sie bevorzugen eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und gestalten so das Wachstum Ihres Geschäftsbereiches
- Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Ihr gutes Selbst- & Zeitmanagement sind die Grundlage Ihres täglichen Arbeitens
- Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen funktionsbezogenen PKW auch zur privaten Nutzung, auch steuergünstig als E-Fahrzeug
- Zielgehalt: bis zu 65.000₠ inklusive hochattraktivem Bonusmodell (bei überdurchschnittlicher Zielerreichung sind bis zu 40% variabler Bonusanteil on top möglich)
- Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
- Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kolleg:Innen, flexible Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und regelmäßigen (Online-) Events
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, betrieblich Altersvorsorge, Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung), Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Jobrad, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z. B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche, Workation für max. 30 Tage im Jahr in der EU
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
Dann bewerben Sie sich heute bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
https://www.youtube.com/watch?v=V2vZLMTTkso
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung
- Proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kund:innen
- Abschlussorientierte Beratung Ihrer Kund:innen zu Rekrutierungsstrategien
- Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung
- Intensive Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen vom Recruiting Team und umliegenden Geschäftsbereichen
- Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen
- Für den Einstieg als Senior Consultant besitzen Sie idealerweise bereits relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und möchten jetzt Ihre Karriere im Bereich Personalvermittlung Direct Search/ Executive Search weiterentwickeln.
- Ihr souveräner und professioneller Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen auf Entscheiderebene schaffen Vertrauen und macht es Ihnen einfach Beziehungen aufzubauen
- Sie bevorzugen eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und gestalten so das Wachstum Ihres Geschäftsbereiches
- Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Ihr gutes Selbst- & Zeitmanagement sind die Grundlage Ihres täglichen Arbeitens
- Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen funktionsbezogenen PKW auch zur privaten Nutzung, auch steuergünstig als E-Fahrzeug
- Zielgehalt: bis zu 65.000₠ inklusive hochattraktivem Bonusmodell (bei überdurchschnittlicher Zielerreichung sind bis zu 40% variabler Bonusanteil on top möglich)
- Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
- Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kolleg:Innen, flexible Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und regelmäßigen (Online-) Events
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, betrieblich Altersvorsorge, Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung), Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Jobrad, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z. B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche, Workation für max. 30 Tage im Jahr in der EU
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
Dann bewerben Sie sich heute bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung
Proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kund:innen
Abschlussorientierte Beratung Ihrer Kund:innen zu Rekrutierungsstrategien
Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung
Intensive Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen vom Recruiting Team und umliegenden Geschäftsbereichen
Das zeichnet Sie aus:
Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen
Für den Einstieg als Senior Consultant besitzen Sie idealerweise bereits relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und möchten jetzt Ihre Karriere im Bereich Personalvermittlung Direct Search/ Executive Search weiterentwickeln.
Ihr souveräner und professioneller Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen auf Entscheiderebene schaffen Vertrauen und macht es Ihnen einfach Beziehungen aufzubauen
Sie bevorzugen eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und gestalten so das Wachstum Ihres Geschäftsbereiches
Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Ihr gutes Selbst- & Zeitmanagement sind die Grundlage Ihres täglichen Arbeitens
Das bieten wir Ihnen:
Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen funktionsbezogenen PKW auch zur privaten Nutzung, auch steuergünstig als E-Fahrzeug
Zielgehalt: bis zu 65.000¤ inklusive hochattraktivem Bonusmodell (bei überdurchschnittlicher Zielerreichung sind bis zu 40% variabler Bonusanteil on top möglich)
Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kolleg:Innen, flexible Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und regelmäßigen (Online-) Events
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, betrieblich Altersvorsorge, Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung), Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Jobrad, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z. B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche, Workation für max. 30 Tage im Jahr in der EU
Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
Fühlen Sie sich angesprochen und wollen gemeinsam mit uns Ihre nächste Karrierestufe erreichen?
Dann bewerben Sie sich heute bei uns. Wir freuen uns auf Sie!