Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue?
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) leitest du das HR Team für die Domain Stores und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.
Das machst du gerne
- Du bist für strategische HR-Themen innerhalb der Stores in Deutschland verantwortlich
- Führung und Entwicklung deines Teams, Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen.
- Du analysierst alle verfügbaren HR-Daten aus allen deutschen Stores und leitest daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ab, um die Coolblue Stores weiterzubringen.
- Du entwickelst neue Prozesse, formulierst anschließend die passenden Richtlinien und gehst in die Umsetzung.
- Du magst es, Ideen möglich zu machen und suchst immer nach verschiedenen Optionen, wie du in die Umsetzung gehen kannst.
Hierin erkennst du dich
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Du konntest mindestens 3 Jahre relevante HR Erfahrung sammeln.
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
- Du bist reisebereit um regelmäßig an unseren Standorten in Deutschland un d am Hauptsitz in Rotterdam zu sein.
- Du ergreifst gerne die Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen anzuschieben.
- Vorkenntnisse im Retail Bereich sind von Vorteil.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).