Einleitung:
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als
Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d
Einsatzort: Cottbus
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas und Fernwärme
- Die Herstellung von Hausanschlüssen für Versorgungsleitungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Du führst Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen durch und übernimmst Druck- sowie Dichtigkeitsprüfungen
- Außerdem bearbeitest und montierst Du Stahlrohre – sowohl im Neubau als auch bei Sanierung und Instandhaltung
- Als Ansprechperson kümmerst Du Dich um die Dokumentation und die Vorbereitung des Aufmaßes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. Als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
- Besitz der gültigen Stahlschweißer Prüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
- Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: nach Haustarif
- Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Betriebliche Altersversorgung
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond