Einleitung:
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d
Einsatzort: Rendsburg bei Kiel
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Montage, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Licht-, Straßenbeleuchtungs- und Signalanlagen inklusive Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauten
- Die Fehlersuche und Entstörung an Beleuchtungs- und Ampelanlagen führst Du durch, inklusive Reinigung, Messung und Analyse
- Du verlegst Leistungs- und Steuerkabel und übernimmst den Einbau sowie Anschluss von Schutz- und Steuergeräten sowie Leittechnikkomponenten
- Montagearbeiten im Bereich Mittel- und Niederspannung führst Du ebenso durch, einschließlich Verbindungstechnik und Endverschlüssen
- Zudem führst Du Inbetriebnahmen, Prüfungen nach VDE/VL sowie Messungen zur Sicherstellung der Anlagenqualität durch
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. Als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d, Meister- oder Technikerabschluss m/w/d im Elektrobereich von Vorteil aber kein Muss
- Erfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung, Mittel-/Niederspannung oder Kabelmesstechnik von Vorteil
- Technisches Verständnis, idealerweise mit Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond