Als Personalreferent (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexere Personalfälle.
Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue?
Als Personalreferent (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexe Personalfälle. Zusammen mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden setzt Du dich aktiv für Verbesserungsmöglichkeiten im HR-Bereich ein.
Das machst du gerne
- Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.
- Coachings geben um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitenden rauszuholen.
- Lösungsorientiert denken, damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
- Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren.
- In deinen vorangegangenen Jobs konntest du relevante Berufserfahrungen sammeln. Nun suchst du nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung.
- Mit deinen Kenntnissen vom deutschen Arbeitsrecht macht dir keiner was vor. Hier bist du sattelfest.
- Das Arbeiten im Team macht dir besonders viel Freude. Zu deinen Stakeholdern an den unterschiedlichen Standorten von Coolblue pflegst du ein gutes Verhältnis.
- Du kannst problemlos auf Englisch kommunizieren. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau.
- Du bist 40 Stunden pro Woche verfügbar.
- Neben Hannover werden auch potentielle neue Standorte wie Hamburg zu deinem Aufgabenbereich gehören. Daher ist eine gewisse Reisebereitschaft kein Problem für dich.
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).