Einleitung:
SPIE Wiegel: Bei uns kann man mit Leidenschaft für Einkauf, Verhandlungen und den Aufbau eines Lieferantennetzwerks als Strategischer Einkäufer im mechanischen Anlagenbau unsere abwechslungsreichen Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mitgestalten.
Strategischer Einkäufer / Category Manager Anlagenbau m/w/d
Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg, Stuttgart
Kennziffer: 2025-1708
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Verhandlungen von Materialen, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen
- Selbstständige Steuerung des Projekteinkaufes Ihres Zuständigkeitsbereiches unter Berücksichtigung der Sicherung von Qualitäts- und Leistungszielen
- Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Bündelung des Einkaufsvolumens
- Proaktive Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen sowie Suche neuer Lieferanten zur Portfolioerweiterung
- Engagierte Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufskonzepten
Ihr Profil:
- Kaufmännische und / oder technische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann oder als Anlagenmechaniker mit Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und / oder in der kaufmännischen Projektabwicklung
- Persönliche Zusammenarbeit: Drei Tage vor Ort in Kulmbach
- Kundenorientierter, engagierter Dienstleister den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Kommunikationskompetenz und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick auszeichnen
- Ideal sind Kenntnisse in Word, Excel sowie dem ERP-System PDS
- Technisches Verständnis, nachhaltiges Handeln und Freude am Einkauf runden Ihr Profil optimal ab
- Deutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Moderner Arbeitsplatz, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und starkes Team.