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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen

avanti GmbH Weimar (23km)

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A

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

avanti GmbH Sömmerda (24km)

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen

Einsatzort:Weimar, Thüringen

Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit

 


Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. 

 

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. 


Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Weimar und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen


  • Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
  • Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
  • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. 


Das ist für uns selbstverständlich: 


  • Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche  
  • Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft  
  • Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge  
  • 30 Tage Urlaub  
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits  
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner  
  • Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich  

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. 


  • Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale  
  • Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
  • Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert 


Deine Meinung zählt:
Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.  


Neuer Job, neue Perspektive: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Pflegefachkraft bei avanti!



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Leipzig

Team RecruitingKatharinenstrasse 804109 Leipzig Telefon:   0341-27 11 8894E-Mail:    bewerbung.leipzig@avanti.jobsWebsite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

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