Einleitung:
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Vermessungstechniker / Geomatiker m/w/d
Einsatzort: Iserlohn bei Hagen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Vermessung und Dokumentation von Infrastrukturdaten der Versorgungsleitungen in den Gewerken Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Kommunikation
- Dabei setzt Du CAD- und GIS-Software, Leica GNSS Systeme sowie Tachymeter modernster Technik ein
- Du wählst die geeigneten Vermessungsverfahren fachgerecht aus und setzt sie sicher ein
- Zudem achtest Du auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit (HSEQ) und Gesundheitsschutz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker / Vermessungstechniker m/w/d oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Vermessungstechnik (z.B. Als Geoinformatiker / Vermessungsingenieur m/w/d)
- Berufserfahrene sowie motivierte Berufseinsteiger m/w/d mit der Möglichkeit einer sorgfältigen Einarbeitung sind willkommen!
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CAD- und GIS-Software (z.B. Smallworld, GISMobil, Pythagoras) und mit Vermessungssystemen (z.B. Leica) von Vorteil sowie Erfahrung in der digitalen Leistungsdokumentation wünschenswert
- Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond