Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, hochspezialisiertes High-Tech-Unternehmen im Bereich der Automatisierung und Präzisionsmontage. Mit zukunftsweisenden Technologien für globale Wachstumsmärkte – von der optischen Kommunikation bis hin zu KI-Anwendungen – setzt das Unternehmen Maßstäbe im Sondermaschinenbau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im einen engagierten Technischen Produktdesigner (m/w/d) für den Standort im östlichen Einzugsgebiet von Bremen zur Festanstellung bei unserem Mandanten.

• Erstellung, Detaillierung und Überarbeitung von präzisen 3D-CAD-Modellen und technischen Zeichnungen.

• Korrektur sowie fertigungsgerechte Detaillierung von Bauteilen im Sondermaschinenbau.

• Auswahl passender Werkstoffe und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit der Produktion.

• Erstellung von Stücklisten, technischen Unterlagen und Produktdatenblättern.

• Durchführung von Funktionsprüfungen und Mitwirkung bei der Prototypenentwicklung.

• Erstellung, Detaillierung und Überarbeitung von präzisen 3D-CAD-Modellen und technischen Zeichnungen.

• Korrektur sowie fertigungsgerechte Detaillierung von Bauteilen im Sondermaschinenbau.

• Auswahl passender Werkstoffe und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit der Produktion.

• Erstellung von Stücklisten, technischen Unterlagen und Produktdatenblättern.

• Durchführung von Funktionsprüfungen und Mitwirkung bei der Prototypenentwicklung.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d), Technischen Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte und sichere Anwendungspraxis in SolidWorks.

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Detailkonstruktion oder im Produktdesign, idealerweise im Sondermaschinen-, Geräte- oder Feingerätebau.

• Hohes technisches Verständnis, Präzision sowie Freude an der Teamarbeit.

• Fließende Deutsch- sowie grundlegende bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten High-Tech-Branche mit langfristigen Entwicklungschancen.

• Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.

• Fahrrad-Leasing (JobRad), Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Weiterbildungsangebote.

• Strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.