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Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in unserer Kleinkinderwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Norderstedt (15km)

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Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Norderstedt (15km)

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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger

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Nordex Group Hamburg

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Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in unserer Kleinkinderwohngruppe
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Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter*innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder- und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross & Racker" sowie das Familienzentrum runden unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte Kinderdorf.

Für unser SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in unserer Kleinkinderwohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer neu aufgebauten vollstationären Kleinkinderwohngruppe geben wir bis zu 6 Kindern im Alter von 3 bis 9 Jahren eine liebevolle, stabile Umgebung und fördern ihre Entwicklung durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik. Haben Sie Lust den Aufbau dieser Kleinkinderwohngruppe mitzugestalten und Teil eines neuen Teams zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir ab Februar tatkräftige Mitarbeitende.
Gemeinsam mit dem Team und der Teamkoordinierung erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie begleiten und fördern die Kinder bedarfsorientiert in ihrem Alltag und in ihrer Freizeit.
  • Sie schaffen für die Kinder ein stabiles und sicheres Umfeld für ihre Entwicklung.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Ihren Fachkolleg*innen im Team und greifen bei Bedarf auf unseren interdisziplinären Fachdienst zurück.
  • Sie wirken bei der Erziehungs- und Hilfeplanung mit.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Herkunftssystemen zusammen.
  • Sie kooperieren mit Vertretern von Jugendämtern, Schulen und anderen Externen.
  • Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in und bringen Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit.
  • Sie haben Freude an Teamarbeit und haben Lust in diesem Rahmen Verantwortung zu übernehmen.
  • Ihre Empathie und Freude am Umgang mit Kindern zeichnen Sie aus.
  • Sie haben eine große Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu lernen.
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten jungen Menschen ist professionell.
  • Schicht- und Wochenendarbeit meistern Sie mit Flexibilität.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. Und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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