Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 "Bauen, Wohnen und Stadtentwicklung" im Referat 56 "Wohnen und Wohnungsbauförderung" folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:
Referent/in (m/w/d)
"Förderung Wohnraumbau für Auszubildende"
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Erarbeitung und Fortentwicklung von Förderbestimmungen zur Förderung von Wohnraumbau für Auszubildende
• Bearbeitung von Angelegenheiten zur Umsetzung der Programme zur Förderung von Wohnraumbau für Auszubildende
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Auszubildendenwohnens und der Auszubildendenwohnraumförderung sowie von Anfragen zu Fördermöglichkeiten im Bereich des Wohnraumbaus für Auszubildende
• Mitwirkung bei bzw. Erarbeitung von Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften zur Umsetzung des Auszubildendenwohnraumförderungsrechts und des Rechts des Auszubildendenwohnens
• Bearbeitung von Kabinett- und Parlamentsangelegenheiten
Wir bieten:
allgemein
• ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 63.300 € und 71.700 € brutto für Tarifbeschäftigte bzw. zwischen 62.200 € und 84.200 € brutto für Beamt/innen
• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Angebote zur Gesundheitsförderung
Arbeitnehmer/innen
• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen Voraussetzungen
Beamt/innen
• sichere Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• Gewährung eines Familienzuschlages bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Beihilfeleistungen im Rahmen der Krankenversicherung
Wir erwarten:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. oder akkred. Master) der Betriebswirtschaft, der Verwaltungsbetriebswirtschaft, des Public Managements bzw. eines vergleichbaren Studiengangs jeweils mit mindestens der Gesamtabschlussnote "befriedigend"
oder
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) mit jeweils mindestens befriedigenden juristischen Qualifikationen in beiden Staatsexamina
• analytisches und strategisches Denkvermögen
• ergebnisorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz, zwischen Verwaltungsebenen vermitteln zu können
• sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (insb. MS-Office, Excel, PowerPoint)
Von Vorteil sind:
• Erfahrungen bei der Erarbeitung von Rechtsvorschriften und insbesondere bei der Erstellung und Fortschreibung von Förderrichtlinien sowie Erfahrungen bei der Umsetzung von Förderprogrammen
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen des Zuwendungsrechts oder im Bereich des öffentlichen Wohnungswesens
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulabschlüsse der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (sog. "Lissabon-Bescheinigung") erforderlich. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.
Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 14 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen ( https://karriere.thueringen.de ) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 28. September 2026 (Posteingang) zu richten an das:
Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur
Referat 11 "Personal, Organisation" - 11.12
Kennziffer: 5.56.41/2026
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Datenschutzhinweise:
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz
Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.
Downloads zum Stellenangebot
- PDF | 209,416 KB Ausschreibungstext-Referent-56.pdf