Über K&S Gruppe
Seit 1981 sind wir als Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege tätig. Derzeit tragen bundesweit mehr als 4.300 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen dazu bei, dass die Bewohner unserer Residenzen und Apartments und die Klienten in hilfs- und pflegebedürftigen Lebenssituationen kompetente Unterstützung erfahren. Egal ob Sie uns als zukünftiger Auszubildender, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen möchten - unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.
Was erwartet Sie?
- Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Führung des kompletten Teams in der Pflege
- Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden
- Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
- Motivation und Förderung der Mitarbeiter
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Sie haben eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung abgeschlossen
- Sie können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege vorweisen
- Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude sind für Sie keine Fremdwörter
Was bieten wir Ihnen?
Entwicklung & Perspektiven
Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen
Leistungen & Vergütung
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad