KARL & FABER sucht zum 15. März 2026 eine Leitung (m/w/d) Kommunikation & Marketing in Vollzeit (40 Stunden) für den Standort München. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.
Die ausgeschriebene Stelle umfasst eine leitende Tätigkeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Auktionen, Ausstellungen, Veranstaltungen sowie weiteren Aktivitäten des Auktionshauses mit den folgenden Schwerpunkten:
- Fachliche Führung der Abteilung für Kommunikation und Development
- Konzeption, Planung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und -maßnahmen von KARL & FABER
- Budgetplanung und -überwachung der Abteilung
- Verantwortliche Überwachung von Mediaplanung, Versänden, Katalogproduktionen, Social Media, externen online Vertriebskanälen und der Pressearbeit
- Weiterentwicklung von Vertriebskanälen und digitalen Geschäftsfeldern
- Brandmanagement und Imagepflege von KARL & FABER
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie relevanter Netzwerke
Besondere Anforderungen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Kunst und Medien
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzw. Marketing in einem artverwandten Wirtschaftsfeld wie dem Kunsthandel oder in einer Kulturinstitution
- routinierter Umgang mit Standard-Programmen: Windows und Open Office (Excel, Word), sowie Grundkenntnisse in Adobe InDesign & Photoshop, Datenbanken (Topix oder vergleichbar), Social Media-, Newsletter und Webanwendungen sowie Content- Management-Systemen (z.B. Direct Mail und Wordpress)
- Kenntnisse der internationalen und nationalen Kunst- und Kulturwirtschaft, des Kunsthandels und der Medien- und Presselandschaft
- Kenntnisse der aktuellen digitalen Entwicklungen und ein gutes Gespür für Trends
- Englisch (verhandlungssicher), eine zweite Fremdsprache von Vorteil
- Spass an der Teamarbeit, strukturiertes & kreatives Denken, Organisationstalent, ein offenes Wesen, souveränes und verbindliches Auftreten
Stellenprofil_Leitung_Komm_Dez25.pdf