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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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M

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Malteser Dormagen (20km)
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Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d)

Malteser Dormagen (20km)
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ISS Facility Services

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) für Elektrotechnik

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ISS Facility Services Bornheim (21km)

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Servicetechniker (w/m/d) HKLS

Apleona Mitte-West GmbH Köln (10km)

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Operation & Maintenance Manager (w/m/d)

Apleona LS GmbH Frechen

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Monteur (w/m/d) Heizungs- und Sanitärtechnik

Apleona Mitte-West GmbH Köln (10km)

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Projektleiter (w/m/d)

Apleona Mitte-West GmbH Köln (10km)

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Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf

Malteser Langenfeld (24km)
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Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

Malteser Langenfeld (24km)
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Nebenjob (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing GmbH Pulheim (9km)

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Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing GmbH Köln (10km)

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Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
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Was wir erwarten

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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

5.000€ Willkommensprämie!

Das Malteserstift St. Katharina in Dormagen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 85 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen acht Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 17 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 45 Wohnungen mit Service für noch recht selbstständige Senioren und Seniorinnen sowie zehn Appartements für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf an.

Ab sofort suchen wir dich als

Altenpfleger (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Worauf Du Dich freuen kannst:


  • Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % (KZVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert

  • Erholung garantiert: Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit

  • Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P6, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung + 5.000€ Willkommensprämie 

  • Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote

  • Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.

  • Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich

  • Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten

Das machst du bei uns:


  • Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern


  • Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen



  • Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern



  • Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag


Das bringst du mit:


  • 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)


  • Bereitschaft zum Schichtdienst



  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen


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