Standort: Hamburg, DE, 22419
Fachbereich: Projektmanagement (Baustellenmanagement / Errichtu
Bei der Errichtung von neuen Windparks benötigen sowohl die entsprechenden KundenprojektleiterInnen bei Nordex als auch der Kunde und seine PlanerInnen technische Unterstützung. Diese wird innerhalb der jeweiligen Projektorganisation durch den Project Engineer Electrical (m/f/d) in den Bereichen Mittel- und Hochspannung sowie Mess- und Regeltechnik gewährleistet.
DEINE AUFGABEN
- Projektierung von Mittelspannungskomponenten der Windenergieanlagen
- Klärung des Windparkregelkonzeptes am Netzverknüpfungspunkt
- Abstimmung und Einsteuerung diverser technischer Anforderungen aus Projektgenehmigungen (BImSchG-Genehmigungen)
- Absprachen zwischen Netzbetreibern, Direktvermarktern und Lieferanten
- Erstellen von projektspezifischen Konfigurationen bzgl. Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen
- Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung
- Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld
- Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik
- Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte
- Sehr gute Selbstorganisation
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. Internationalen) Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. Und 31.12. Frei.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.