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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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M

Verkäufer Berlin Friedrichstraße (25h) m/w/d

Marc O'Polo Berlin (22km)
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REWE

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

REWE Berlin (22km)
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SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Berlin (22km)

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Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

REWE Berlin (22km)

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M

Management Trainee Hospitality (m/f/d) Berlin

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Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke & warme Küche (m/w/d)

REWE Berlin (22km)

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Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

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(Senior) Data Scientist (m/f/d)

Riverty Group GmbH Berlin (22km)

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Ausbildung zum Kaufmann / -frau (w/m/d) im Einzelhandel in Kladow

BIO COMPANY SE Berlin (22km)

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Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) - Raum Berlin

POLYGON Deutschland GmbH Berlin (22km)

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Elektriker Willkommensprämie 2.000€ (m/w/d)

OMS Prüfservice GmbH Berlin (22km)

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Dirk Rossmann GmbH

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH Berlin (22km)

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Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Berlin (Schloßstraße 34)

Vodafone Berlin (22km)

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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für Front Office und Bar

Motel One Berlin (22km)

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M

Front Office Manager (m/w/d)

Motel One Berlin (22km)
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Gehalt
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Startdatum: 01.07.2026

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

  • Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
  • Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.
  • Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.
  • In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.
  • Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

  • Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
  • Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.
  • Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
  • Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.
  • Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.

WER DU BIST

  • Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
  • Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
  • Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
  • Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
  • Wochenendarbeit (v. A. Samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
  • Du liebst es zu kommunizieren. Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B1 Level). 

WAS DICH ERWARTET

  • 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Verena Kaser

VerenaKaser@marc-o-polo.com

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