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A

Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management in Erfurt

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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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REWE

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

REWE Blankenhain (25km)

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Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

REWE Blankenhain (25km)

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REWE

Bewerbungstag für Mitarbeiter Frischetheke / Verkauf (m/w/d)

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Dr. Sasse AG Erfurt

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Elektriker 4.000 € Willkommensprämie (m/w/d)

OMS Prüfservice GmbH Weimar (21km)

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Elektriker für Maschinen mit Willkommensprämie 4.000€ (m/w/d)

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Alltagshelfer/in für Senioren Minijob - Thüringen

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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) - auch für Studenten & Quereinsteiger

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Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management in Erfurt
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit 


Erfurt

ab sofort Stellen-ID: 26189


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management in Erfurt - JobID 26189 

 

Sie haben Freude an Verantwortung, wollen technische Abläufe gestalten und ein Team führen, statt nur einzelne Aufgaben abzuarbeiten? Dann übernehmen Sie als Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management bei Apleona die zentrale Rolle für ein Kundenobjekt – mit direktem Kundenzugang, klarem Gestaltungsspielraum und einem starken Technikteam an Ihrer Seite. 



Das machen Sie bei uns: 

  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und stellen im technischen Facility Management die Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher.
  • Sie verantworten die Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfleistungen im Objekt und führen ein transparentes Leistungs- und Qualitätscontrolling für Eigen- und Fremdleistungen durch.
  • Sie koordinieren und prüfen Nachunternehmerleistungen und sorgen für eine fachgerechte Abnahme der erbrachten Arbeiten.
  • Sie überwachen gesetzliche Prüffristen und Vorgaben und steuern das Gewährleistungs‑, Mängel‑ und Schadensmanagement – inklusive fristgerechter Mängelbeseitigung und Freimeldung gegenüber Kunde und Behörden.
  • Sie erstellen Berichte und Auswertungen (z. B. Monatsberichte) für interne Empfänger und den Kunden und bringen Ihre Einschätzungen in Abstimmungen und Review‑Termine ein.
  • Sie organisieren den Personaleinsatz, übernehmen Aufgaben in der Personalverwaltung und führen das technische Team vor Ort fachlich und organisatorisch.



Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister/Techniker HKLS, Elektrotechnik, Versorgungstechnik) oder ein technisches Studium (z. B. Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik).
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management.
  • Sie bringen fundiertes technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen und deren Betrieb mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und treffen Entscheidungen sicher – auch in komplexen Situationen.
  • Sie überzeugen durch Service‑ und Kundenorientierung, klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten, idealerweise mit erster Führungserfahrung im technischen Umfeld.



Darauf können Sie sich freuen: 

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: 
Sarah Wegerer 
+49 173 991 2626 

 


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

  

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