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Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

GIG Technology & Real Estate GmbH Düsseldorf (23km)

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Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

REWE Düsseldorf (23km)

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Bürokraft mit Verkaufstalent in Teilzeit in Duisburg-Hamborn (m/w/d)

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Assistenzarzt (w/m/d) Gastroenterologie in Düsseldorf

StudentJob Düsseldorf (23km)
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Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

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Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management
Geschlossen
GIG Technology & Real Estate GmbH Düsseldorf (23km)
Status Geschlossen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

  • Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
  • Kaufmännische und technische Steuerung der Auftrags-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
  • Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
  • Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Stellenanforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbar
  • Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
  • Führungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
  • Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken  
  • Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
  • Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität
Unser Angebot

  • Außerordentliche Vergütung mit Option auf einen Firmenwagen.
  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
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