- Übernahme der strategischen und operativen Gesamtführung der Niederlassung Leuna
- Umsetzung der Wachstums- und Niederlassungsziele sowie Weiterentwicklung der Niederlassung mit Schwerpunkt Chemnieindustrie
- Vertrieb und Kundenakquise: Neukundengewinnung, Betreuen von Bestandskunden sowie Ausbauen des Dienstleistungsumfangs
- Technische Leitung der Niederlassung mit Schwerpunkt in Instandhaltungs- und Elektroservice, Rohrleitungsbau und Armaturenservices für die Chemieindustrie
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Personalentwicklung
- Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen einschließlich Budget, Umsatz und Ergebnis
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Erstellung von Angeboten und Kalkulation
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebereich sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung
- Vertriebskompetenz: Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität mit Erfahrung in der Kundenakquise und Kundenbetreung
- Umfangreiches technisches Wissen mit Schwerpunkt im Bereich Instandhaltungs- und Elektroservice, Rohrleitungsbau oder Armaturenservices
- Führungserfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrung als Führungskraft. Dabei bringen Sie einen natürlichen Führungsstil mit, der Teams motiviert, strukturiert, fördert und in die Verantwortung nimmt
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Eigenverantwortliches, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Empathie, Pragmatismus sowie Kunden- und Lösungsorientierung
- Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
- Freizeit: 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
- Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
- Verantwortung & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
- Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder