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Stellenbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich. 

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Effiziente Organisation & Verwaltung:
    Sie koordinieren souverän Patientenvorstellungen – von Routine bis Notfall – und managen die Abrechnungsvorbereitung sowie medizinische Unterlagen stets sozialrechtlich einwandfrei.
  • Professionelle Patientenabrechnung:
    Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abrechnung für Privatpatient*innen, IGeL-Leistungen, Hochschulambulanzen sowie Unfallmeldungen an Berufsgenossenschaften und Krankenkassen – präzise und termingerecht.

  • Vielseitige medizinische Assistenz:
    Ob Vitalwerte messen, Verbandswechsel, Allergietests oder Gipsverbände – Sie unterstützen bei wichtigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit Fachkompetenz und Empathie.

  • Selbstständige Durchführung ärztlicher Tätigkeiten:
    Mit Blutabnahmen, EKGs, Injektionen, Probenentnahmen und Assistenz bei ambulanten Eingriffen sind Sie aktiv am Behandlungserfolg beteiligt.

  • Engagement in Forschung & Lehre:
    Sie bringen sich in klinische Studien und wissenschaftliche Projekte ein und fördern die Entwicklung neuer Talente durch Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden.

  • Teamwork auf höchstem Niveau:
    Gemeinsam mit dem medizinischen Fachpersonal gewährleisten Sie eine ganzheitliche, hochwertige und patientenorientierte Versorgung – Teamgeist inklusive.

 

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in
  • Kenntnisse über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern
  • strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. A. Bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. V. M.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
 Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

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