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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Junior Technical Consultant (w/m/x)

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(Junior) Consultant SAP SuccessFactors (f/m/x)

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Enterprise Architect (f/m/x)

Douglas Group Technology GmbH & Co. KG Düsseldorf

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Enterprise Architect (w/m/x)

Douglas Group Technology GmbH & Co. KG Düsseldorf

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Senior Agent IT Support First Level (w/m/x)

Douglas Group Technology GmbH & Co. KG Düsseldorf

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Senior Agent IT Support First Level (w/m/x)

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Full Stack Developer (f/m/x) - Fixed-term 12 Months

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Full Stack Developer (w/m/x) - Befristet Auf 12 Monate

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(Senior) SAP Consultant MM/SD (f/m/x)

Douglas Group Technology GmbH & Co. KG Düsseldorf

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(Senior) SAP Consultant MM/SD (w/m/x)

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Senior Data Architect (f/m/x)

Douglas Group Technology GmbH & Co. KG Düsseldorf

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Senior Consultant SAP SuccessFactors (f/m/x)

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Data Engineer (w/m/x)

Douglas Group Technology GmbH & Co. KG Düsseldorf

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Senior Consultant SAP SuccessFactors (w/m/x)

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

Beschäftigung
vollzeit jobs
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intern

Stellenbeschreibung

Das Team Supplier & Supply Chain Enablement (EDI) innerhalb von Business Technology verantwortet bei DOUGLAS die Stabilität, die Wartung und die zukunftsfähige Weiterentwicklung des elektronischen Datenaustausch. Damit schafft es die technische Grundlage, auf die sich lokale und globale Fachbereiche im Alltag verlassen.

Wir suchen dich als Junior Technical Consultant, der oder die technische Expertise mit Servicegedanken verbindet und Projekte rund um diese Lösung mitgestaltet. Möchtest du dafür sorgen, dass unsere Systeme reibungslos laufen und dem Stand der Technik entsprechen? Ein engagiertes Team freut sich auf dich.

AUFGABEN MIT IMPACT

  • Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Koordination von Lieferantenanfragen im Zusammenspiel mit unseren SAP-gestützten Geschäftsprozessen und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie eine effiziente Problemlösung sicher.
  • Du übernimmst das technische Onboarding neuer Lieferanten und koordinierst die Integration in unsere EDI-Systemlandschaft unter Berücksichtigung der bestehenden SAP-System- und Prozessstrukturen.
  • Du unterstützt die Zentralisierung und Harmonisierung der europäischen EDI-Prozesse und stellst die reibungslose Integration in bestehende SAP-Systeme und Geschäftsabläufe sicher.
  • Du stellst die Einhaltung geltender gesetzlicher Anforderungen, Standards und Best Practices im Bereich E-Invoicing und EDI sicher und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.

DEINE SKILLS

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Erste relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis runden dein Profil ab.
  • Idealerweise verfügst du bereits über fundierte Kenntnisse in EDI/SAP; weiteres Know-how baust du gemeinsam mit uns auf.
  • Service- und Lösungsorientierung zeigst du, indem du Anforderungen aus den Fachbereichen aufnimmst und in praktikable technische Lösungen übersetzt.
  • Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
  • Strukturierte Dokumentation technischer Sachverhalte gehört zu deiner Arbeitsweise, sodass Wissen für andere nachvollziehbar bleibt.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Technologieteams und externen Dienstleistern bringst du ebenfalls mit.

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

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