Einleitung:
Du möchtest Dein Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Energieversorgung m/w/d
Einsatzort: Hamburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du führst Montagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz fachgerecht aus
- Die Inbetriebnahme der verbauten Komponenten und elektrischen Betriebsmittel gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Verschiedene Elektroinstallationen setzt du zuverlässig und nach Vorgaben um
- Zudem übernimmst du die Verkabelungsarbeiten in Netzstationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroanalagenmonteur / Industrieelektriker / Mechatroniker m/w/d oder interessierte Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
Wir bieten:
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond