Einleitung:
SPIE Lück: Großprojekte, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2026-0449
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht sowie Teilnahme an Baubesprechungen
- Führen einer Arbeitsgruppe sowie Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten
- Kundenberatung / Kundenbetreuung im Bereich der Elektrotechnik
- Führung eines Bautagebuches, Erstellung von Aufmaßen sowie Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker)
- Von Vorteil: Weiterbildung zum Techniker / Meister / Ingenieur im Bereich Elektrotechnik
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).