Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss
Treuebonus 8.000 EUR
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Steuerfreie Verpflegungspauschale
Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht
Vollzeit|Teilzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege
Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen
Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe
Pädiatrische Versorgung
Elternberatung
Anforderungen:
Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation
Fachweiterbildung
Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung
Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren
Gute Deutschkenntnisse
50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Frau Liesl Müller
liesl.mueller@gcc-company.de
Geschäftlich: +49 711 25291450
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