Jobs in Bomlitz

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Walter-Lange-Haus

Die Stelle wird mit 50 bis 100 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in.
• Sie gestalten und entwickeln aktiv die Pflegeprozesse und Pflegekonzepte in den Wohngemeinschaften mit.
• Sie gewährleisten unterstützend die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
• Sie sind Ansprechperson sowohl für die Bewohner*innen als auch für Kolleg*innen, Angehörige, Ärzte und anderen Akteuren aus Pflege und Medizin.
• Sie unterstützen bei der Anleitung und fachlichen Begleitung von Kolleg*innen, sowie von neuen Mitarbeitenden.
• Sie identifizieren sich mit dem Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

• Im Walter-Lange-Haus leben 42 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in den Wohnbereichen 381, 382 und 384. Die Bewohner*innen sind im Alter vom jungen Erwachsenen bis zum Seniorenalter.
• Ihre Hauptaufgabe ist es, den Alltag dieser Menschen aktiv und individuell zu gestalten, mit dem Fokus darauf, ihre Selbstbestimmung und Teilhabe zu fördern.
• Sie beachten die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und planen die Pflegesituationen aktiv mit.
• Sie begleiten die Bewohner*innen bei allen täglichen Herausforderungen, sei es bei der Pflege, den Mahlzeiten, Arztbesuchen und Freizeitaktivitäten.
• Als verlässliche Ansprechperson sind Sie sowohl für die Bewohner*innen als auch für Angehörige und Kolleg*innen da.
• Darüber hinaus dokumentieren Sie Ihre Arbeit sorgfältig, bringen sich in konzeptionelle Weiterentwicklungen ein und wirken aktiv in Teambesprechungen mit.

• Sie werden Teil eines offenen und engagierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und sich gegenseitig unterstützt, hier ist Teamgeist wirklich spürbar.
• Ihre Ideen und Impulse sind willkommen, denn Sie können aktiv mitgestalten und dadurch den Alltag der Bewohner*innen nachhaltig mitprägen.
• Die Tätigkeit ist vielfältig und abwechslungsreich, sodass Sie hautnah erleben, wie Ihre Arbeit das Leben der Menschen jeden Tag positiv verändert.
• Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Ihnen den Freiraum, um Ihre Kompetenzen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Sie profitieren von einem umfassenden Fortbildungsangebot, das Sie fachlich und persönlich auf Ihrem Weg unterstützt.

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Bereichsleitung Andrea Sünkler, Telefon 04261 920-471

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien