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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Performance & Ressourcen Manager (m/w/d) AIRBUS

Orizon GmbH, Unit Aviation Hamburg (7km)
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Senior SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d)

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Senior Consultant SAP BW/Datasphere (m/w/d)

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Performance & Ressourcen Manager (m/w/d) AIRBUS
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures sind Sie am Standort Hamburg / Finkenwerder als Performance & Ressourcen Manager (m/w/d) die zentrale Ansprechperson für die Fertigung.

Ihre Aufgaben:

  • Sammeln, Konsolidieren und Darstellen von Performance Kennzahlen
  • Performance Management durch Austausch von Performance-Daten, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Erreichung der Performance-Ziele
  • Transparente Darstellung der Performance sowie Ideen zur Verbesserung von Arbeitsweisen und Prozessen
  • Detaillierte Analyse der Performance-Indikatoren und das proaktive Vorstellen beim Management
  • Einführung des neuen integrierten Performance Management Prozesses
  • Detaillierte kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung
  • Kalkulation der Headcount-Bedarfe der Fertigung bis auf Meister-Level
  • Erstellung aller notwendigen Informationen und Präsentationen für das Management
  • Initiierung und Durchführung von Improvement-Initiativen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzwesen, IT, Produktionsplanung und Prozessverbesserung
  • Erste Erfahrung im Consulting ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Guter Umgang mit Python und Google Workspace sowie fortgeschrittener Umgang mit SQL
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation und Unit Defence sind auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!


Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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