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Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Industrie
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Was wir erwarten

Ausbildung
Technisches (Bachelor-, Master-)Studium, z. B. der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements, oder Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär o. Ä.
Erfahrung
Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
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Stellenbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Industrie

… einem der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der

WISAG Gebäude- und Industrieservice

.

Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung:

  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte, inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
  • Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
  • Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. Zur Auftragsakquise
  • Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation
  • Technisches (Bachelor-, Master-)Studium, z. B. Der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. Des Facility-Managements, oder Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär o. Ä.
  • Führungserfahrung, idealerweise im Facility-Management, bzw. Dienstleistungsbereich
  • Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
  • Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
  • Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität 
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehalt

  • Individuelle Entwicklungs- und

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    , z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Einen

    unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Einen modernen

    Firmenwagen

  • Firmeneigenes soziales Netzwerk

    zum Austausch mit Kollegen

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  • Attraktives Gehalt
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