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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

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  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Front Office Supervisor (m/w/d)

Motel One Hamburg (21km)

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Ausbildung zum Verkäufer/ Kaufmann im Einzelhandel in 22589 Hamburg Sülldorf zum 01.08.26 (m/w/d)

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Immobilienmakler (m/w/d)

PlanetHome Group GmbH Hamburg (21km)

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Immobilienberater (m/w/d)

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Sales Manager (m/w/d)

Randstad Deutschland Hamburg (21km)

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Randstad Deutschland

Quereinsteiger Lokführer (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People Hamburg (21km)

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STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

New Yorker Hamburg (21km)

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Duales Studium (B.A.) Business Administration Schwerpunkt Verkauf (Nordakademie) zum 01.08.2026

ALDI Seevetal Hamburg (21km)

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Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d) in Harburg/Finkenwerder/Wilhelmsburg

ALDI Seevetal Hamburg (21km)

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Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d) in Hamburg Bezirk Bergedorf, Reinbek/Wentorf und Börnsen

ALDI Seevetal Hamburg (21km)

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Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d) in Hamburg Bezirk Mitte

ALDI Seevetal Hamburg (21km)

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Revenue Growth Manager (m/w/d)

Randstad Deutschland Hamburg (21km)

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Crane & Lifting Specialist (m/f/d)

Nordex Group Hamburg (21km)
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Front Office Supervisor (m/w/d)
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

Beschäftigung
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Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. 

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. 

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Stellenbeschreibung

Als Front Office Supervisor (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Präsenz am Empfang dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen.

Dabei führen Sie in Absprache mit dem Front Office Manager Ihr Team mit Empathie sowie Klarheit und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Ihr Anspruch: ein reibungsloser Ablauf am Front Office – von der Anreise bis zum Check-out – und ein professioneller Auftritt, der Gäste nachhaltig begeistert.

Darüber hinaus zählt zu Ihren Aufgaben: 

  • Durchführung von Check-Ins sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen 
  • Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets 
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems 
  • Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne 
  • Mitverantwortung für die Einarbeitung, Motivation und Führung des Teams Front Office sowie Durchführung von internen Coachings und Cross Trainings neuer Mitarbeitender am Empfang
  • enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Reservierung und Sales sowie dem Front Office Manager

Qualifikationen

Sie übernehmen gern Verantwortung und sind ein Vorbild? Persönlichkeit und ausgeprägte Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? - Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle!

Außerdem bringen Sie mit: 

  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich)
  • Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Zusätzliche Informationen

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