Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Job Summary:
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.
Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen - heute und in Zukunft.
Job Description:
Ihr neues Aufgabenumfeld - sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
- Fahren (Überwachen & Steuern) von Produktionsanlagen/Kraftwerk innerhalb des zugewiesenen Einsatzbereiches unter Einhaltung vorgegebener Produktspezifikationen und Betriebsparameter
- Durchführen betrieblicher Routineaktivitäten zur Sicherung stabiler Prozesszustände
- In- und Außerbetriebnehmen von Anlagen (-teilen) auf Basis geltender Vorschriften in Abstimmung mit dem Vorgesetzen
- Steuern und Kontrollieren der Anlage über Prozessleitsysteme inkl. Abstimmen von Aktivitäten mit dem jeweiligen Außendienst
- Kommunizieren mit anderen Anlagenteilen und Nachbaranlagen zur Sicherstellung übergreifender Stabilität der Produktionsprozesse; insb. Bei der Umstellung von Produktströmen
- Eingreifen bei Abweichungen von Betriebsparametern bzw. Störungen, auf Basis relevanter Vorschriften
- Betreuen der Produktionsanlage/Kraftwerk durch Kontrollieren, Warten und Durchführen von Instandsetzungsarbeiten auf Basis gültiger Regularien.
- Vor- und Nachbereiten von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Tagesgeschäft und in Stillständen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen
- Kontrollieren und Durchsetzen der im Erlaubnisschein festgelegten Sicherheitsvorkehrungen
- Fachgerechtes Entnehmen von Proben und Durchführung von betrieblichen Analysen auf Basis von Analysenplänen und spezifischen Anforderungen
- Aufnehmen aller relevanten Daten auf Basis bestehender Erfassungsvorschriften (Monitoring)
- Einarbeiten bzw. Begleiten neuer Mitarbeiter im jeweiligen Einsatzbereich
- Ggf. - in begrenztem Umfang - Mitarbeit in Projekten/bei Sonderaufgaben.
Ihr Qualifikationsprofil - fundiert und aus Leidenschaft
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten/zur Chemikantin
- Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit und entsprechende Schichttauglichkeit
- Grundkenntnisse der Prozessleittechnik
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnis über die relevanten Gesetze und Verordnungen zur Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Kenntnisse in den Raffinerieanwendungen/MS-Office
Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht
- Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Grundvergütung (Anfangssatz ca. 50.000€/a) plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
- Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Travel Requirement
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp's recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.