Ben jij altijd de regeltante van de vakantie? Zit plannen en organiseren in jou bloed en wordt jij het gelukkigst van een goede planning? Dan heb ik iets tofs voor jou! Ik ben namelijk op zoek naar de leukte manager P&O. Zie jij deze rol wel zitten? Lees dan verder of solliciteer direct onder aan de pagina.
Waar ga je werken?De zorginstelling waar je komt te werken kent vijf locaties in Capelle, Krimpen en Nieuwerkerk aan den IJssel. Bij deze organisatie draait alles om het ondersteunen, begeleiden, verzorgen en verplegen van de patiënten/cliënten, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven. Dat kan thuis, in hun eigen vertrouwde omgeving, of als dat niet lukt, in een zorgomgeving waar ze zich thuis en veilig voelen. Je komt te werken op de afdeling Plan- en Flexbureau . Jullie verzorgen in samenspraak met het lijnmanagement de centrale planning en roostering van personeel voor alle verpleeghuizen, zorg thuis teams en geriatrische revalidatieafdelingen.
Wat ga je doen?We hebben een mooie plek voor jou als Manager plannen en roosteren. Jij gaat aan de slag om de personeelsbezetting te optimaliseren volgens ons beleid. Het draait om kwaliteit en financiële doelen halen. Jij bent onze go-to persoon voor zaken zoals de balans tussen vast en flexibel personeel, soorten arbeidscontracten, en strategische personeelsplanning. Externe partners vertrouwen op jou voor de inzet van extern personeel en het gebruik van ons softwaresysteem. Je werkt ook nauw samen met ons informatiemanagement om het lijnmanagement te voorzien van relevante gegevens en stuurgetallen. Onze grootste uitdaging? Meer rust, regelmaat en voorspelbaarheid in de roosters brengen. En jij bent degene die dat in de praktijk gaat brengen, samen met het lijnmanagement.Je gaat dit avontuur aan met een topteam van 13 planners en je maakt deel uit van de HR-afdeling. Hierdoor schuif je aan bij ons HR-overleg en rapporteer je aan de manager HR.
Wat verwachten we van jou?- Hbo of academisch werk- en denkniveau;
- Jij bent breed georiënteerd, hebt sterke analytische skills en bent daadkrachtig in je beslissingen;
- Je bent een teamplayer, volhardend en je laat je niet snel uit het veld slaan;
- Je hebt ervaring in planningsprocessen en het leiden van een team planners;
- Aantoonbare ervaring, bij voorkeur minstens 2 jaar in een leidinggevende rol bij planners;
- Begrip van bedrijfskundige en financieel-economische aspecten, bovengemiddeld
- Liefde voor de zorgsector;
- Bonuspunten als je ervaring hebt met het planningssysteem ONS Nedap.
- Een heel warm welkom bij Daan met een vast contactpersoon (ik!);
- Een heel mooi, salaris met zeer gunstige ORT;
- Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Korting op je zorgverzekering en sport abonnement;
- Ons toffe Daan fietsplan (iedereen wil zo'n gave knaloranje Veloretti fiets!).