Fulltime vacatures in Voorburg

Senior Omnichannel UX Designer Conversational

Ontwerpen van natuurlijke en gebruiksvriendelijke omnichannel conversatiestromen, het definiëren van tone of voice, persona en personality van onze AI-agents én het strategisch uitdenken en ontwerpen van de overall conversational experience over alle touchpoints heen. Dat vraagt een ervaren en gedreven UX-designer met visie, flexibiliteit en doorzettingsvermogen.

Daarom kies je als Senior Omnichannel UX Designer Conversational voor PostNL

• Zichtbaar werk: Als Senior Omnichannel UX Designer ontwerp je de conversational AI-ervaring die dagelijks door miljoenen consumenten en zakelijke klanten van PostNL wordt gebruikt
• Uitdaging: Geef vanuit jouw expertise richting aan conversational AI binnen PostNL, werk samen met verschillende disciplines om de beste omnichannel klant ervaring te realiseren.
• Goede werksfeer: Je bent deel van een gezellig en professioneel UX-team en draait mee in het bredere Conversational AI programma.
• Vrijheid: Je werkt hybride: deels thuis en doorgaans op dinsdag en donderdag op ons kantoor in het historische Stationspostgebouw naast Den Haag HS.
• Verantwoordelijkheid: Je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in. Je krijgt veel verantwoordelijk om je rol in te vullen, ideeën te opperen en uit te voeren.
• Ontwikkelingskansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.

Dit is jouw rol

Als omnichannel UX Designer ontwerp je end-to-end conversational experiences over al onze kanalen: chat, voice, web, app en social. Je bent de sleutel in het realiseren van een naadloze omnichannel ervaring voor onze gebruikers.

Je combineert visie met uitvoering: van het vertalen van use cases naar natuurlijke gespreksflows en empathische dialogen, tot het maken van prototypes en designs die de ervaring tastbaar maken voor stakeholders en ontwikkelteams. Je ontwerpt de totale conversational experience over alle touchpoints heen. Denk aan hoe chatbot, app en live chat elkaar versterken, terwijl je de consistentie en kwaliteit van de klantreis bewaakt.

Daarbij pas je conversational designprincipes toe, gebruik je data-inzichten om continu te verbeteren en ondersteun je bij het trainen van de NLU en het bewaken van de gesprekslogica. Samen met conversational engineers, data-analisten en developers bouw je slimme, gebruiksvriendelijke oplossingen die aansluiten op de behoeften van onze klanten.

Een belangrijk onderdeel van je rol is dat je de kartrekker bent op AI UX design binnen PostNL. Je loopt voorop in kennis en bepaalt de koers in hoe de organisatie met conversational en AI-driven ervaringen omgaat. Je weet stakeholders te overtuigen, keuzes te onderbouwen en de organisatie mee te nemen in jouw visie. Daarbij combineer je inhoudelijke diepgang met overzicht. Je neemt verantwoordelijkheid, inspireert, ondersteunt en hebt oog voor coaching en ontwikkeling binnen het UX-team op het gebied van ontwerpen voor én met AI.

Je gaat aan de slag binnen Digital Channels, waar teams werken aan de website, apps en het zakelijke portaal. Je stakeholders komen uit diverse afdelingen en multidisciplinaire agile teams. Samen verbeteren we onze digitale touchpoints op een klantgedreven manier. Jij neemt teams en stakeholders mee in je voorstellen, onderbouwd met strategie, data, inzichten en je eigen expertise. Dat doe je samen met gedreven ontwerpers die zorgen voor oplossingen die écht waardevol zijn voor gebruikers én PostNL.

Jouw collega's

De UX-afdeling bestaat uit 15+ designers (UX Designers, Visual Designers, Accessibility Experts) verdeeld over 3 UX teams: zakelijk, consument en het design system team. Als groep houden we elkaar scherp door te sparren in wekelijkse rituelen, waar ook ruimte is voor de nodige gezelligheid. Het team van gedreven ontwerpers draagt met elkaar zorg voor de beste digitale oplossingen die écht waardevol zijn voor gebruikers en PostNL.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren Designer met een snelle leercurve. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap, en bent een proactieve teamspeler. Je durft je collega's te challengen op een constructieve manier. Daarnaast beschik jij over de volgende hard skills:

• Een relevante opleiding op wo- of hbo-niveau, zoals Industrieel Ontwerp of Communicatie en Multimediadesign.
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring als UX-designer waarvan aantoonbare ervaring met conversational interfaces binnen een corporate omgeving.
• Ervaring met het ontwerpen van AI-gedreven features en het toepassen van AI in het ontwerpproces.
• Een analytische en kritische blik, neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en bent een proactieve teamspeler die collega's mee kan nemen in visie en strategie
• Kennis van (mobiele) webapplicaties, responsive design en design systems
• Interesse in de laatste ontwikkelingen op UX en AI- gebied en enthousiasme om anderen te inspireren.
• Ervaring met tools zoals Sketch en Figma voor ontwerp, prototyping en visualisaties.
• Ervaring met conversational/NLP-platforms (bijv. Cognigy, Dialogflow, Rasa, Voiceflow).
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend.

Het sollicitatieproces

• 1 Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
• 2 Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
• 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
• 4 Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
• 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Iedereen is welkom bij ons. Het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn benieuwd naar jouw unieke talent. We zoeken zelf nieuwe collega's. Acquisitie door bureaus is daarom niet nodig. Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat gericht is op competenties en vaardigheden die passen bij deze functie.

 of .

Vragen over deze vacature?

Bekijk LinkedIn-profiel