Wat ga je doen?
Jouw rol laat zich het beste omschrijven als meewerkend voorman en bestaat uit twee hoofdelementen: team coördinator en senior communicatieadviseur. In die twee hoedanigheden staat het positioneren van communicatie centraal. Per element sommen de we belangrijkste werkzaamheden op:
Teamcoördinator:
De dagelijkse sturing van team communicatie ligt in jouw handen. En dat is leuk! Het team bestaat uit 6 collega's met verschillende rollen: van medewerker tot adviseur, van bestuurscommunicatie tot crisiscommunicatie, van social media beleid tot strategisch communicatieadvies. Hierin fungeer jij als sparringpartner en inspirator. Je stimuleert het team in teamspirit én teamwork, samenhang en verbinding met de organisatie. Dit doe je door:
- In verbinding te blijven: je organiseert bila's, vormt een veilig aanspreekpunt en zit het werkoverleg voor
- Laagdrempelig te investeren in teamontwikkeling a.d.h.v. Vak- of teambuildingsessies
- Samenwerking te stimuleren: in het team én buiten het team: je koppelt mensen aan thema's
- Verbinding te zoeken in de organisatie: je sluit aan bij strategische (bestuurs)overleggen en organisatie brede ontwikkelingen
Senior communicatieadviseur
Je bewaakt de grote (strategische) lijn binnen de organisatie als het gaat om interne en externe communicatie. Samen met de collega-adviseurs laat je telkens, gevraagd en ongevraagd, zien wat de meerwaarde is van strategische communicatie op diverse onderwerpen en projecten. Dit doe je door:
- Te adviseren op politiek gevoelige dossiers en programma's
- Gesprekspartner te zijn voor college en management
- Een actieve rol te spelen in het werkbaar maken van het communicatiebeleid
- Een vertaalslag te maken naar verschillende onderwerpen en projecten
- De interne klant te laten kijken door de bril van de inwoner en de inwoner te laten kijken door de bril van het onderwerp
- Te laten zien dat je context en vakinhoud combineert om tot het beste advies te komen
- Kritisch te zijn op de communicatie die van en naar de gemeente gaat
Arbeidsvoorwaarden:
- Parttime 26-28 uur per week
- Tijdelijk(e) dienstverband/opdracht
- Startdatum: juni 2024 (In overleg) t/m 31 januari 2025
- Standplaats: Echteld, Gelderland (hybride werken in overleg)
- Senior niveau
- Uurtarief/salaris in overleg
- Geschikt voor ZZP of detachering
- Reageren voor 03 april 2024
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.
Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:
- Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
- Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
- Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
- Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
- 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
- We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
- Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versnelt uit te betalen
- Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Eisen & wensen:
- Ervaring met werken bij een gemeente of andere (semi-)overheid
- Ervaring met coördineren van een team
- Ruime ervaring met werken op senior niveau
- Ruime ervaring met interne en externe communicatie, bij voorkeur met bewonerscommunicatie.
De gemeente Neder-Betuwe, nabij Arnhem en Nijmegen, is in ontwikkeling! Dat geldt ook voor ons enthousiaste communicatieteam. De coördinator van ons team gaat met zwangerschaps- en ouderschapsverlof. We zoeken naar vervanging om die ontwikkeling te blijven maken. Ben jij een stevige communicatieprofessional die met enthousiasme leiding geeft aan bevlogen team, naast de mensen gaat staan en complexe casussen begeleidt? Durf je verbindend kritisch te zijn in verschillende gremia en stimuleer je een vrolijke en productieve werksfeer? Dan zoeken we jou!
Wie zijn wij?
Bij de gemeente Neder-Betuwe werken ruim 160 medewerkers voor de inwoners van onze gemeente. De omgang is informeel en er is oog voor samenwerking. We spannen ons actief in voor een gezond en aangenaam werkklimaat en we vinden plezier op de werkvloer belangrijk. Kijk ook eens op www.nederbetuwe.nl/werken-bij voor video's over de organisatie en ervaringen van onze collega's.
4000 - 6000