Bij de ToegangVerleningService (TVS) stap je binnen in een bijzondere ICT-omgeving die volop in ontwikkeling is. Ben jij de expert op het gebied van geautomatiseerd testen met kennis van Kubernetes en Docker en heb je daarnaast ook nog affiniteit met andere rollen binnen een scrumteam? Dan zoekt DICTU jou!
Jouw rol:
Als tester stem je af met de betrokken partijen, voer je verschillende soorten tests uit (zoals regressietest, performancetest, etc.), heb je verstand van geautomatiseerde test frameworks en schrijf je testrapportages. Verder help je met het bepalen van het juiste testplan, werk je aan passende oplossingsrichtingen en presenteer je resultaten aan de stakeholders. Samenwerken met collega's binnen het TVS DevOps team en andere disciplines binnen DICTU is een vast onderdeel van de dag.
Kort samengevat houd je je als Agile Tester binnen TVS bezig met:
- Opstellen van teststrategie en testplan.
- Automatiseren van de verschillende soorten tests.
- Uitvoeren van diverse tests, zoals regressietest, integratietest en performancetest.
- Coördineren dan wel uitvoeren van non-functional testen.
- Ondersteuning leveren aan het DevOps team.
- Uitzoeken van functionaliteit.
- Uitvoeren van andere rollen/taken binnen het DevOps team, zoals beheer.
Dit alles zodat DICTU kwalitatief goede, veilige en betrouwbare diensten aan haar klanten levert.
Functie-eisen- HBO of bachelor werk- en denkniveau.
- 5 Jaar aantoonbare ervaring als tester van software.
- 3 Jaar aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum teams.
- Ervaring met het opstellen van teststrategie en testplan.
- Kennis en ervaring op het gebied van geautomatiseerd testen en tools zoals SoapUI, Selenium, Cucumber, OATS, JIRA.
- TMap of ISTQB gecertificeerd.
- Kennis van Kubernetes en Docker of bereid hiervan kennis op te doen.
- Certified Agile Tester (CAT) of bereid dat te halen.
Competenties:
- Je bent analytisch sterk: je doorgrondt informatie snel en bent in staat hierover een duidelijke en overtuigende visie te ontwikkelen.
- Je zorgt dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technieken binnen je vakgebied door zelf- en bijscholing en weet in te spelen op innovatieve ontwikkelingen.
- Je bent een prettige samenwerkingspartner en vraagbaak: collega's kunnen op jou bouwen en altijd bij jou terecht voor vragen of adviezen.
- Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en presenteert gemakkelijk voor een groep.
- Je bent een teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig werken, staat open voor ideeën van anderen en kunt je werkwijze aanpassen aan het team waarin je werkt.
- Je bent niet bang om kritiek te ontvangen en bent bereid daarvan te leren.
- Je neemt graag initiatief en bij je werk houd je rekening met de wensen en behoeften van de klant.
- Je bent pro-actief en in staat out-of-the-box te denken.
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €3.608-Max. €5.503 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur1 jaar
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
BijzonderhedenNa sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
Het salaris bedraagt €3608 - €5503