Omschrijving
Wil jij zorgen voor een Nederland waarin het fijn wonen, werken en recreëren is? Als junior adviseur geluid ben jij samen met je collega's dagelijks actief bezig met het beperken van geluidhinder. Jouw doel? Gezonde mensen en gezonde natuur. Kom jij ons helpen? Je werkt vanuit Utrecht of Rijswijk en vanuit huis.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De geluidhinder afkomstig van rijkswegen beperken en zo zorgen voor een fijne leefomgeving rond de wegen die Rijkswaterstaat (RWS) aanlegt en beheert. Dat is de kern van jouw rol. Natuurlijk pak jij deze uitdaging niet alleen op. Er staat een team deskundige en betrokken collega's voor je klaar. Samen komen jullie tot heldere adviesproducten en -diensten rondom geluidhinder.
Waar je dan aan moet denken? Je adviseert bijvoorbeeld een regionaal onderdeel van Rijkswaterstaat, zoals RWS Zuid-Nederland, over geluidmaatregelen bij de aanleg van een nieuwe weg. Ook zorg je dat wij door het hele land uniform werken als het gaat om het beperken van geluidhinder. Dit doe je onder meer door kaders op te stellen en planstudieproducten te toetsen. Daarnaast adviseren jij en je collega's over de uitvoering van de geluidwetgeving en de invoering van de Omgevingswet.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De eerste jaren is een belangrijk deel van je taak het beheren van het geluidregister van de rijkswegen. Jaarlijks worden diverse projecten getoetst door middel van zogenaamde GPP-toetsen (geluid-productieplafonds); de besluiten worden verwerkt in het geluidregister. Jij stuurt het geluidloket aan die deze werkzaamheden uitvoert en adviseert bij de toetsing. Op dit moment werken aan we aan de voorbereidingen voor de Omgevingswet. Dit zal ook invloed hebben op het geluidregister.
Via training en 'learning on the job' leer jij de kneepjes van het vak. Werk je al wat langer in deze rol en ben je goed ingewerkt binnen het thema Geluid? Dan pak je complexere taken op. Zo treed je dan op als projectleider of inhoudelijk coördinator voor integrale of middelgrote milieuprojecten die je afdeling Geluid, Lucht en Natuur oppakt. Denk aan projecten rondom het berekenen van verkeerslawaai. Kortom, in deze rol draag je iedere dag een beetje meer bij aan een mooi Nederland voor miljoenen inwoners en bezoekers.
Wat wij aan jou waarderen
Contact onderhouden met verschillende mensen en partijen; dat gaat jou goed af. Hierbij heb je oog voor de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang iemand aan te spreken op gemaakte afspraken. Bovendien plan en organiseer je je werk goed en kom je, met je scherpe blik, snel tot de kern van zaken.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app dan met Dusica Joksimovic, coördinator geluid, via 06-55347173 of met Richard Jonker via 06-15837323 (vervanger in de periode 2-16 augustus). Zij vertellen je graag meer.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een hbo opleiding op het gebied van bijvoorbeeld Leefomgeving, Infrastructuur of Bestuurskunde, of je hebt een technisch diploma in een relevante richting als Technische Natuurkunde of Milieukunde;
- je hebt affiniteit met geluid en met het vertalen van procedures en wetgeving naar processen in organisaties.
Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 14 september 2022;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Geluid, Lucht en Natuur
De afdeling Geluid, Lucht en Natuur verbindt beleid en uitvoering op het terrein van natuur- en milieuwetgeving. We zijn actief waar de beleidsdoelen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat samenkomen in de uitvoeringspraktijk van Rijkswaterstaat. Als afdeling bundelen we kennis over natuur en milieuaspecten zoals geluid en luchtkwaliteit en de relevante wetgeving. Deze expertise passen we toe op de netwerken van Rijkswaterstaat en daarbuiten via ondersteuning van de beleidskern en decentrale overheden.
Grote thema's waarop wij ons richten zijn de voorbereiding van de Omgevingswet en de implementatie van nieuw beleid zoals het schone luchtakkoord en de nieuwe aanpak rond stikstof en N2000. De jaarlijkse rapportages voor lucht en geluid zijn sleutelproducten.
€3344 - €5139