Ben jij iemand die graag dingen regelt, collega's ondersteunt en van afwisseling houdt? Vind je het interessant om HR echt in de praktijk te brengen en te puzzelen met vraagstukken die impact hebben op hoe mensen werken en groeien? Dan is de rol van Junior HR Business Partner echt iets voor jou.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime rol van 32 tot 40 uur per week
- Salaris tussen € 3.800 en € 4.100,- met doorgroeimogelijkheden tot €4.500,- afhankelijk van kennis en ervaring
- Werktijden in dagdienst welke hybride zijn in te delen
- Reiskostenvergoeding
- Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
- Je treedt toe tot een multiculturele organisatie die diverse behoeften ondersteunt om een inclusieve werkomgeving te creëren
- Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
Dit ga je doen
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen het management en de HR-processen. Je houdt overzicht over projecten, ondersteunt bij dagelijkse HR-vraagstukken en kijkt hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Je werkt nauw samen met de HR collega's in Nijmegen, Bergen op Zoom en Oud Gastel. Daarnaast zal je onderdeel uitmaken van het Nederlandse HR Business Partner team. Business Partner in Bergen op Zoom en Oud Gastel en collega's op verschillende campussen, met speciale focus op Nijmegen. Zo leer je het hele bedrijf kennen en ontdek je alle facetten van HR.
- Je adviseert managers over verzuim, prestaties en instroom-doorstroom-uitstroom
- Je organiseert beoordelingsrondes en ontwikkelgesprekken
- Coördineert HR-projecten, zoals onboarding en nieuw beleid
- Werkt samen met HR-teams en verbetert processen
Dit ben jij
Jij bent leergierig, houdt van aanpakken en hebt een echte interesse in HR. Of je nu al wat ervaring hebt in recruitment of net begint, je vindt het leuk om processen te verbeteren, management te ondersteunen en samen met je team dingen voor elkaar te krijgen. Je schakelt makkelijk met collega's en vindt het leuk om mee te sparren en nieuwe ideeën uit te proberen.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde
- Communicatief sterk, in zowel Nederlands als Engels
- Analytisch: je kijkt graag naar data en processen om verbeteringen te ontdekken
- Je beschikt over eigen vervoer
- Staat sterk in je schoenen en weet goed samen te werken met lijnmanagement
Team & DHL Supply Chain
Bij DHL Supply Chain werk je op onze locatie in Nijmegen 3, waar Life Science en Healthcare centraal staan. Hier ligt de focus vooral op dierengeneeskunde en voeding, waardoor jouw werk direct bijdraagt aan een belangrijke en interessante sector.
Ongeveer twee keer per maand werk je op ons hoofdkantoor in Eindhoven om met collega's te sparren en ideeën uit te wisselen. Daarnaast ben je regelmatig in Bergen op Zoom/Oud Gastel aanwezig. Naast je dagelijkse werkzaamheden zorgen we voor een energieke en prettige werkomgeving: het HR-team organiseert regelmatig leuke activiteiten en je manager staat altijd klaar om je volledig te ondersteunen in deze rol.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit.
Bij DHL draait het om gelijke kansen. We beoordelen je op wie je bent en wat je kunt - ongeacht achtergrond, afkomst of voorkeur.