- Financial Advisory
- Amsterdam The Edge
- Master (WO)
Gebruik je data-analyse ervaringen om financiële criminaliteit te bestrijden. In deze rol werk je samen met de consultants om de uitdagingen binnen de financiële criminaliteit op te lossen met baanbrekende technologieën en data-analyses. Bij Deloitte.
What imt will yu make?
De strijd tegen financiële criminaliteit staat op een historisch hoogtepunt. In deze rol werk je samen met de consultants om de uitdagingen binnen de financiële criminaliteit op te lossen met baanbrekende technologieën. Dit combineert ons doel om de impact van financiële criminaliteit op de samenleving te verminderen, met de innovatieve kant van Deloitte om de beste nieuwe technologieën in actie te brengen voor onze klanten.How do you do this?
- word je het aanspreekpunt voor Regulatory Technology en bent de spil tussen het financial crime Advisory team met ons forensic technology team;
- ondersteun je jouw team bij het uitvoeren van forensisch onderzoek en adviseer je klanten over het voorkomen en opsporen van financiële criminaliteit;
- lever je een bijdrage aan het uitbreiden van ons netwerk en ben je in staat om nieuwe klantrelaties op te bouwen;
- je voelt je op je gemak bij commerciële activiteiten, weet innovatieve ideeën over te brengen naar klanten en bouwt nieuwe klantrelaties;
- ga je geen technologische oplossingen bedenken, maar ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van IT-systemen.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk weet je anderen te inspireren en overtuig je anderen met jouw onderbouwde standpunten. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als manager Financial Crime Analytics:- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het domein financiële criminaliteit, hetzij in een adviserende rol, hetzij in de financiële sector;
- grondige kennis van de huidige frameworks en processen voor financiële criminaliteit die organisaties toepassen;
- een praktische technologische achtergrond, bij voorkeur ook met het vastleggen van programmeren, data-analyse en kunstmatige intelligentie;
- ervaring en connecties in regulatory technology (regtech) en/ of fintech;
- je hebt een uitstekende beheersing van het Engels; zowel mondeling als schriftelijk. Je beheerst het Nederlands uitstekend; zowel mondeling als schriftelijk.
- De impact van fraude kan enorm zijn, vandaar dat ik graag bijdraag aan het voorkomen ervan.
Program Lead Fraud Support Program
We hebben allemaal een andere achtergrond, maar de drive om financial crime op te willen lossen is wat ons bindt.Manager Forensic & Financial Crime
- Al zo'n tien jaar geleden zag Deloitte het belang in van data en analytcs in het voorkomen van financial crime. Baldwin Kramer
Partner Forensic & Financial Crime
We kijken niet alleen naar de red flags, maar vooral ook naar wat dit betekent voor de audit. DirectorForensic Accountant
- Ga naar 0Ga naar 1
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.Sollcitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu SollicitatieprocesWij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
-
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Afspelen - Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
- Stap 3: Het assessment Afspelen
-
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Afspelen -
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Neem contact op met Quinten Matray
- Bel
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy regelement voor meer informatie.
Sluit menu Kandidaat aandragenNiet gevonden wat je zocht?
Vergelijkbare vacatures