Samenwerken en verbinden, de kern van deze mooie rol. Herken jij jezelf hierin?
De gemeente Den Haag werkt, binnen het Programma Leefbaarheid & Veiligheid, aan een beter Den Haag Zuidwest (de wijken Moerwijk, Morgenstond, Bouwlust en Vrederust). Op het gebied van gezondheid, wonen, werken en onderwijs wordt, samen met bewoners en partners in de wijken en met financiële ondersteuning van het Rijk, breed ingezet op verbetering van het perspectief van wie leeft en opgroeit in Zuidwest. Binnen dit programma starten we met het project Skill School voor jongeren.
Wat ga je doen?
Skill School biedt jongeren een veilige en uitdagende plek om te kunnen ontdekken wat ze leuk vinden, nieuwe contacten op te doen en van betekenis te zijn. Jongeren wordt het mogelijk gemaakt om gedurende 6 maanden kosteloos een traject te kunnen volgen, dat past bij hun interesses en mogelijkheden. Bij Skill School ontwikkelen jongeren vaardigheden als samenwerken, communiceren en doorzetten, en volgen ze workshops in een richting die ze interessant vinden, zoals ondernemen, technologie, media/kunst en jongerenwerk. Tijdens hun traject worden de deelnemers intensief begeleid door een persoonlijke jongerencoach, positieve rolmodellen en creatieve vakdocenten. De skills die ze opdoen kunnen ze direct in praktijk brengen in een zelfgekozen maatschappelijk project. Zo werken ze bijvoorbeeld aan een filmproductie over een maatschappelijk thema als geldzorgen, voor het jongerenplatform Unseen, of bouwen ze aan een app voor mentale gezondheid. Bij Skill School zijn alle jongeren tussen de 12 en 30 jaar welkom, en specifiek degenen die een extra duwtje in de rug goed kunnen gebruiken.
Om Skill School goed neer te zetten, zijn er bevlogen mensen nodig met goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om nieuwe verbindingen te leggen en vast te houden, en dat met veel overtuigingskracht en doorzettingsvermogen doen! Herken je jezelf hierin? Dan zoeken wij jou! Als projectleider zet je je ervoor in dat Skill School deze lente haar deuren kan openen en jongeren kunnen starten met hun traject, en het programma goed geborgd wordt binnen de gemeente.
- Jij bent de drijvende kracht in het opzetten en uitvoeren van Skill School in Den Haag. Je vertaalt de contouren van het landelijke projectplan naar een concreet plan van aanpak voor de desbetreffende locatie. Daarin stem je nauw af met de lokale projectleiders van de andere locaties en de twee landelijke founders.
- Je bouwt aan een veilige community, voor jongeren die een extra uitdaging kunnen gebruiken en het beste leren buiten de reguliere setting van het onderwijs. Je ontwikkelt samen met partners kwalitatieve en haalbare trajecten, die aansluiten op hun wensen, behoeften en mogelijkheden. Daarbij heb je oog voor het bereiken en betrekken van de doelgroep die dit extra nodig heeft.
- Je bent de lijm tussen de lokale organisaties waarmee we samenwerken, zoals jongerenwerkorganisaties en scholen. Je stemt ook regelmatig af met onze landelijke partners en coördineert hun inzet.
- Je identificeert en benadert nieuwe, lokale, potentiële partners, ZZP'ers en 'vindplaatsen' voor jongeren (zoals scholen en sportclubs), die bij kunnen dragen aan het succes van Skill School.
- Je stuurt het lokale Skill Schoolteam aan, dat bestaat uit in elk geval een locatieleider, jongerencoaches en vakdocenten. Je draagt zorg voor een goede samenwerking, waarin het welzijn en de ontwikkeling van de jongeren en medewerkers voorop staan.
- Samen met de locatiemanager, houd je een nauwkeurige financiële administratie en deelnemersregistratie bij. Je bewaakt de voortgang en het budget van het project en rapporteert naar het subsidiebureau en Skill School Nederland.
Naast Skill School ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van jeugdraden in de wijken van Zuidwest. De gemeente werkt samen met jongeren, de wijk en het stadsdeel een ambitie uit om in iedere wijk in Zuidwest minimaal één jeugdraad op te zetten. Deze jeugdraden zijn met inhoudelijke thema's ook gericht op het Nationaal Programma Zuidwest.
Wat vragen wij?
Jij wil het verschil maken voor jongeren en ziet dat iedereen talent heeft, dat met de juiste stimulans ontwikkeld kan worden. Je enthousiasme blijft niet onopgemerkt en is aanstekelijk. Je bent een zelfstandige, proactieve en toegankelijke ambassadeur van Skill School, met een hart voor de jeugd. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van jongeren met verschillende culturele en sociale achtergronden.
Je bent bekend met gemeentelijke werkprocessen en het werken in een wijk met bewoners en ondernemers. Ervaring in projectmatig werken is een pluspunt. Je behoudt goed overzicht over resultaten, planning en budgetten. Jouw hoofd zit vol met innovatieve ideeën, die je in kunt zetten om te bouwen aan een veilige en uitdagende community voor jongeren. Netwerken is jouw tweede natuur. Je beschikt over een relevant netwerk van organisaties, op het gebied van jeugd, veiligheid, kunst en cultuur, onderwijs en/of maatschappelijk werk in Den Haag, of je bent in staat dit netwerk snel op te bouwen en te onderhouden. Het betrekken en begeleiden van collega's en andere betrokkenen bij de uitvoering van activiteiten, gaat je moeiteloos af. Je bent nieuwsgierig en enthousiast over kennisontwikkeling.
Ook vragen wij:
- hbo/wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
- je bent een organisatorisch talent met goede projectmanagementvaardigheden;
- ervaring met het opzetten en onderhouden van netwerken;
- bedreven in co-creatie en participatief ontwikkelen;
- besluitvaardig, initiatiefrijk en in staat tot netwerken;
- flexibel en bereid om buiten kantoortijden te werken.
Wat bieden wij?
Samenwerken met een inspirerend en positief ingesteld team. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en openheid om kennis te delen met elkaar. Een creatieve en inspirerende werkomgeving bovendien, met enthousiaste collega's uit verschillende branches. Binnen Skill School werken we samen met gemeentes, zorgverleners, maar ook met het bedrijfsleven. Binnen deze functie sta je als pionier aan de startblokken van een verandering van het leersysteem in Nederland. Maar bovenal bieden we veel plezier en blije jongeren!
Ook kun je rekenen op:
- afhankelijk van jouw werkervaring en achtergrond, een salaris van minimaal €3.558,- en maximaal €5.997,- bruto per maand (schaal 10/11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een 32- tot 36-urige werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van het project (3 jaar);
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Stadsdelen & Wijken houdt zich bezig met 'collectieve dienstverlening': het werk in en voor de wijk. Verdeeld over acht stadsdelen, werken collega's aan de versterking van de leefbaarheid in de verschillende wijken. Ze doen dat onder meer aan de hand van een wijkprogramma, dat eens in de vier jaar samen met de buurt wordt gemaakt. Elk jaar worden de wijkprogramma's vertaald in concrete acties, die in uitvoeringsplannen worden opgenomen. Centraal in het werk staat participatie (deelname) van bewoners.
Onze missie luidt: Alles wat wij doen is erop gericht, om actief samen met bewoners, bedrijven en instellingen de sociale en fysieke leefbaarheid in de wijken te versterken. Wij doen dit vanuit de overtuiging, dat dit een gezamenlijke verantwoordelijkheid is en het beste resultaat oplevert.
Meer weten
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
RecruiterExtra informatie
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
- Wacht niet met solliciteren. Tijdens de publicatieperiode plannen wij al gesprekken in.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
EnglishNederlandsDeutschFrançaisInschrijfformulier voor: Projectleider Skill School en Jeugdraden ZuidwestFormulier invullen met behulp van jouw cvJe kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.Uploaden Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumentenUploaden XUploaden XUploaden XPrivacystatementWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database. Oorspronkelijke tekstDeze vertaling beoordelenJe feedback wordt gebruikt om Google Translate te verbeteren