1. Opzetten en realiseren van concrete innovatietrajecten en experimenten, door:
het vertalen van innovatiedoelstellingen, trends en organisatorische en operationele vraagstukken naar concrete, realiseerbare voorstellen;
- het volgen van (internationale) ontwikkelingen (Trend & Technology Watch) en het vertalen van deze ontwikkelingen naar de organisatie- en afdelingsspecifieke context;
- het optreden als één van de materiedeskundige specialisten, o.a. In (CD&E) projecten en (internationale) werkgroepen (bv. NATO) gerelateerd aan voor de MIVD relevante innovatiethema's;
- het rapporteren c.q. Overdragen van onderzoeksresultaten of innovatieproducten aan de betrokken (beleids-)afdelingen of gebruikers inbegrepen de ontwikkelde kennis en het zo nodig initiëren van vervolgonderzoek of verdergaande productontwikkeling;
- het afstemmen met opdrachtgevers, verwervers, juristen en andere interne en externe stakeholders;
- het analyseren van resultaten op consequenties en mogelijkheden voor de organisatie, rekening houdend met alle DCTOMP-factoren;
- het vastleggen en presenteren van resultaten voor opdrachtgevers en gebruikers;
- het horizontaal afstemmen van innovatiedoelen, sleutelinterventies en feitelijke innovatie initiatieven met andere innovatiemakelaars binnen de MIVD;
- het stimuleren en begeleiden van intrapreneurs en innovatie-initiatieven binnen de eigen afdeling door op te treden als zichtbaar aanspreekpunt voor innovatie-vraagstukken.
2. Initieert en onderhoudt contacten (netwerken) met opdrachtgevers, gebruikers, defensiepartners, (inter-)nationale partners, kennisinstituten en industrie, door:
- het volgen en analyseren van (inter)nationale ontwikkelingen op relevante terreinen van innovatie en het bezien van de gevolgen daarvan voor de MIVD, de processen van de MIVD of de operationele gebruikers;
- het verzamelen van ideeën en het actief benaderen van stakeholders, intrapreneurs en sponsoren ten behoeve van de uitwerking van deze ideeën;
- het identificeren van relevante stakeholders die betrokken zijn bij ontwikkelingen in het vakgebied en daar een netwerk mee op te bouwen;
- het op strategisch, operationeel en tactisch niveau vertegenwoordigen van de MIVD in (internationale) netwerken en werkgroepen;
- het bijdragen aan en onderhandelen over gebruikersdoelstellingen, (inter-)nationale studies, rapporten, standaarden, etc.;
- het begeleiden van onderzoek en experimenten van kennisinstituten en andere partijen relevant voor het taakveld van de eigen afdeling;
- het uitdragen en verdedigen van onderzoeksresultaten binnen de eigen afdeling.
3. Adviseert beleidsmakers en gebruikers, door:
- het bijdragen aan beleid, plannen, behoeftestellingen, specificaties of bedrijfsvoering;
- het doen van aanbevelingen voor (het wijzigen van) beleid, plannen, behoeftestellingen, specificaties of bedrijfsvoering, niet alleen op technisch gebied maar ook organisatorisch of bedrijfsmatig;
- het bijdragen aan een duurzame innovatie inspanning van de eigen afdeling en de MIVD door naast specifieke innovaties ook randvoorwaarden en alternatieve werkwijzen voor innovatie te introduceren.
Kennis/Opleidingseisen:
a) Kennis van:
- Brede of gespecialiseerde kennis van het vakgebied en inzicht in aanpalende vakgebieden;
- Brede kennis op het gebied van organisatie, beleid, strategie, innovatief onderzoek en CD&E;
- Kennis en inzicht in de (operationele) werkwijze van de afdeling;
- Kennis van programma- en CD&E managementmethodieken en -technieken.
b) Inzicht in:
- het strategisch beleid en in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan de scope van de eigen CD&E trajecten;
- organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke verbanden in bredere context dan het eigen werkterrein.
c) Vaardigheid in:
- het adviseren over aangelegenheden binnen het werkveld;
- het opstellen van adviezen, notities, rapporten, voorschriften, richtlijnen e.d.;
- het bouwen en onderhouden van een netwerk, (internationaal en (inter)departementaal) vertegenwoordigen en onderhandelen;
- het creëren van draagvlak, uitdragen en verdedigen van CD&E trajecten / programmaresultaten / programmadoelstellingen en consequenties;
- het voorbereiden en uitvoeren van complexe innovatie initiatieven;
- het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- het uitvoeren van CD&E waarbij alle DCTOMP-factoren worden meegenomen;
- het ontwikkelen en uitdragen van beleid en innovatieve ideeën en concepten, zowel op technisch, proces- als sociaal vlak.
Kennis/Opleiding:
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van IV/ICT, (technische) bedrijfskunde, (technische) bestuurskunde of vergelijkbaar of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
Ervaring:
- Ruime ervaring met (innovatief) onderzoek en Concept Development & Experimentation;
- Ruime ervaring met het (her-)inrichten van organisaties, bedrijfsprocessen, informatievoorziening of verandermanagement;
- Ervaring in het leiden van en/of participeren in projecten in een complexe multidisciplinaire context is een pré.
Competenties:
- Analyseren;
- Conceptueel denken;
- Creativiteit;
- Durf;
- Visie;
- Overtuigingskracht;
- Initiatief;
- Inspiratie;
- Omgevingsbewustzijn;
- Organisatiebewustzijn.
Salarisniveau
schaal 12Minimum salaris:
€5.500 bruto per maandMaximum salaris:
€7.050 bruto per maandContractduur
2 jaarAantal uren per week
38Plaats
Den Haag, Zuid-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
De organisatie Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)Het ministerie van Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereed stellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband.
De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.
Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega's. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.
De afdeling Diverse afdelingenInnovatiemakelaar bij de MIVD
De MIVD werkt in een wereld waarin de technologische ontwikkelingen razendsnel gaan. Dat biedt kansen en bedreigingen. De technologische mogelijkheden zorgen dat wij sneller en slimmer ons werk kunnen doen maar tegelijkertijd stelt het ons voor uitdagingen. Geavanceerde technologie is ook beschikbaar voor tegenstanders. Innovatie is daarom geen keuze: het is een absolute must. Het is de zuurstof die ons ons werk laat doen. Wie niet in staat is mee te veranderen - te innoveren - valt er tussenuit.
De innovatiemakelaar vormt het primaire aanspreekpunt op het gebied van innovatie binnen een afdeling van de MIVD. Als innovatiemakelaar ben je belast met het opzetten en realiseren van concrete innovatietrajecten en experimenten. Je verkent de innovatiebehoefte van een afdeling door in gesprek te gaan en blijven met medewerkers in de afdeling, stelt business cases op en draagt op een hands-on wijze bij aan de inhoudelijke invulling en ondersteuning van het innovatieproces binnen de afdeling.
De innovatiemakelaar is onderdeel van een horizontaal netwerk (community of practice) binnen de MIVD, bestaande uit collega-innovatiemakelaars van andere afdelingen onder begeleiding van het cluster Strategy & Innovatie. Door gebruik te maken van jouw innovatienetwerk binnen de MIVD, Defensie en onze (kennis)partners leg jij de verbinding tussen het innovatiepotentieel van de MIVD en de wereld daarbuiten.
De functie van Innovatiemakelaar komt voor in de decentrale staven van de volgende afdelingen van de MIVD:
- Afdeling Inlichtingen (AI)
- Afdeling Operaties (AOPS)
- Afdeling Veiligheid en Ondersteuning (AVO)
- Joint Siging Cyber Unit (JSCU)
- Data & IV (D&IV)
- Centrale Staf (CS)
De Afdeling Inlichtingen (AI) draagt zorg voor de realisatie van all source (contra-) inlichtingenproducten ter invulling van de vastgestelde onderzoeksopdrachten ten behoeve van politieke en militaire besluitvorming. Zij is verantwoordelijk voor de coördinatie en inzet van de verwervende en verwerkende capaciteiten van de MIVD in productieteams, ten behoeve van het uitvoeren van de Geïntegreerde Aanwijzing (GA I&V). De onderzoeksopdrachten die voortvloeien uit de GA I&V staan hierbij centraal. Daarnaast is Inlichtingen verantwoordelijk voor het verhogen van de weerbaarheid van de Defensie-industrie en daarmee Defensie.
De Afdeling Operaties (AOPS) heeft tot doel het leveren van de Human Intelligence (HUMINT) capaciteit van de MIVD. Ten behoeve van de onderzoeksopdrachten verwerft AOPS op heimelijke wijze in binnen- en buitenland hoogwaardige, niet-vrij toegankelijke informatie uit personen en/of hun activiteiten en bezittingen door het aansturen van menselijke dan wel virtuele bronnen en/of inzet van technische middelen. Zij levert als zodanig een bijdrage aan de borging van een onafhankelijke nationale informatiepositie. Daarnaast verzorgt het de Elektronische Veiligheidsonderzoeken (EVO) voor / bij de totale Defensie organisatie (wereldwijd) en eventuele toeleveranciers (ABDO bedrijven).
De Afdeling Veiligheid en Ondersteuning (AVO) heeft tot doel het ondersteunen van de medewerkers, de werkplekken, de werkzaamheden en het inlichtingenproces van de MIVD in het binnen- en buitenland. Het gaat om facilitaire-, logistieke-, infrastructurele-, operationele- en HR-ondersteuning. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor de integrale veiligheid van medewerkers en middelen. Hiernaast is AVO met de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO), een gezamenlijke eenheid van MIVD en AIVD, verantwoordelijk voor het snel uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige veiligheidsonderzoeken. Dit teneinde de betrouwbaarheid en integriteit van personen werkzaam op vertrouwensfuncties bij de overheid, het bedrijfsleven en internationale organisaties inbegrepen een adequaat stelsel van vertrouwensfuncties te borgen. De afdeling AVO omvat ook de unit Operationele Ondersteuning, welke verantwoordelijk is voor de ondersteuning, planning en uitvoer van militaire operaties voor de MIVD. Deze unit adviseert de leiding van de MIVD en andere functionarissen inzake de militaire aspecten en andere MIVD (non-covert) operaties.
De Joint SIGINT Cyber Unit (JSCU) bestaat uit medewerkers van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). De JSCU is daarmee zowel onderdeel van de MIVD/Defensie als van de AIVD/Binnenlandse Zaken & Koninkrijksrelaties en wordt ook door beide diensten aangestuurd. De JSCU stelt zich ten doel middels technische verwerving te voorzien in data die voor de beantwoording van onderzoeksvragen van inlichtingenteams van de MIVD en de AIVD een essentiële bijdrage leveren. Dat doet de JSCU onder meer door de inzet van hackoperaties, ICT-access-operaties, onderzoeksopdrachtgerichte interceptie van data via de kabel, en op alle frequentiebanden in de ether, lawful intercept-verzoeken, taps, open source-verwerving en de aanschaf van commerciële bronnen. Binnen de JSCU is het bureau Collectie-Coördinatie verantwoordelijk voor de strategievorming en coördinatie van het geheel aan technische verwervingsmogelijkheden ten behoeve van beide diensten. Door middel van uitgekiende strategieën en op basis van een structurele inlichtingenbehoefte van beide diensten draagt Collectie coördinatie zo bij aan een optimale inzet van technisch operationele middelen voor het gehele inlichtingenproces. Met dezelfde inzichten drijft en voert collectie-coördinatie de regie op de technische innovatie binnen de JSCU en geeft ze advies ten aanzien van een continue organisatieontwikkeling.
De werkorganisatie Data en IV draagt bij aan de bescherming van de veiligheid van Nederland en haar NAVO bondgenoten door het leveren van passende oplossingen op het gebied van informatievoorziening, data en infrastructuur. De afdeling vertaalt de dienstenbrede (AIVD en MIVD) missies, visies, strategieën en vragen naar oplossingen die maximale waarde en resultaat behalen voor de afnemers. De data- & informatievoorzieningen die de afdeling levert behoort tot de voorhoede van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Om dit te realiseren zijn de geboden oplossingen state-of-the-art, betrouwbaar, klantvriendelijk, compliant by design en geven zij de mogelijkheid tot een snelle en betrouwbare verantwoording.
Het belang van technologie in het inlichtingenproces is enorm toegenomen en deze ontwikkeling zet zich onmiskenbaar door. De MIVD ontwikkelt zich tot een datagedreven organisatie. "Bigdata" is belangrijk voor zowel target gericht onderzoek als het achterhalen van ongekende dreigingen en de doorontwikkeling naar "activity based intelligence". Het gebruik van data is een onderdeel bij besluitvorming binnen de dienst. Continue verbetering van de informatietechnologie voor verwerving, opslag, ontsluiting, analyse en exploitatie is daarmee een "conditio sine qua non" voor een succesvol opererende inlichtingen- en veiligheidsdienst.
De Centrale Staf (CS) heeft tot doel om integraal te sturen op zowel de bedrijfsvoerings- als productiecyclus en op de toekomstige ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast borgt zij dat de MIVD als geheel goed gepositioneerd is in haar omgeving en ziet zij toe op compliance. Bij de CS is Bestuursondersteuning (BO) verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning en advisering van de dienstleiding, voert regie op en ondersteunt de interne besluitvorming van de dienst, is verantwoordelijk voor de overkoepelende beleidsdossiers en interdepartementale afstemming over deze dossiers, en geeft richting aan de strategische doorontwikkeling van de organisatie. Daarnaast geeft BO, in nauwe samenwerking met de CIO vorm aan de strategie en innovatieagenda van de dienst. BO coördineert de relatie met de politieke en ambtelijke organisatie van het Ministerie van Defensie, de samenwerking met de AIVD, de diverse Defensieonderdelen en andere ministeries.
BijzonderhedenIn uw motivatiebrief dient u een voorkeur aan te geven voor de functie van innovatiemakelaar binnen één van de hierboven beschreven afdelingen van de MIVD.
Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor de MIVD wilt werken. Dit levert mogelijk risico's voor u op.
Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten
De functie leent zich maar beperkt voor thuiswerken i.v.m. Het gerubriceerde karakter van de informatieverwerking.
Contact
- Dedicated HR
- info.sollicitatie@mindef.nl
- Dedicated HR
- info.sollicitatie@mindef.nl
Het salaris bedraagt €5500 - €7050