Wat ga je doen:
In de rol van HR Business Partner ben jij de adviseur en een volwaardig sparringpartner voor de Managers van de verschillende afdelingen maar ook het aanspreekpunt van jouw overige collega's voor alle HR gerelateerde vragen. Je initieert, ontwikkelt, verbetert en implementeert het HR beleid dat impact maakt op de organisatie. Je doet dit samen met jouw 2 collega HR Business Partners, HR Officer en HR Manager.
- Om de organisatie op korte en langer termijn verder te laten ontwikkelen richt jij je op het innoveren en verbeteren van HR-instrumenten en processen.
- Jij bent de niet alleen degene die voor de verbinding zorgt met elkaar en de interne klant, maar jij bent ook de contactpersoon voor externe instanties zoals uitzendorganisaties, UWV en arbodienst.
- Met jouw team geef jij verder vorm aan leiderschapsont...