Gesloten vacatures Papenhoven

Standplaats: HEERLEN
Duur: 01-09-2025 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-07-2025


Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan:




• spraak gestuurde assistenten


• RPA


• NLP


• een diversiteit aan applicaties




Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarden. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.


Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Python, NodeJS en in HTML, CSS en Javascript in de functie van senior developer of soortgelijk.
Eis 5.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met een frontend framework waaronder in ieder geval VueJs of Angular of React.
Eis 6.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases zoals mongoDB en Postgres.
Eis 7.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure.
Eis 8.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD waaronder GitLab.
Eis 9.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai) zoals Computervision, Speech-to-Text en Tekst-to-Speech.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP's.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Retrivel Augmented Generation (RAG) i.c.m. LLM's (ontwikkelen en trainen van LLM's met gebruik van eigen data).
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van XR-applicaties (VR/AR/MR).
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met native app en/of PWA-ontwikkeling met bijv. Flutter, Kotlin, Cordova, Capacitor, React Native of soortgelijke technologieën.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met prompt engineering als ontwikkelaar (gebruik van een LLM).

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.