Wil jij als Analytics Adviseur de richting bewaken door jouw sturende advies op zowel operationeel als tactisch niveau, zodat de data-ontwikkelteams waardevolle dataoplossingen maken die bijdragen aan een rechtvaardige dienstverlening en effectief toezicht bij de directie Toeslagen? Een afwisselende rol, want je hebt veel interactie met zowel data-analisten als diverse business owners over steeds weer andere producten. We werken in Utrecht en natuurlijk ook in een hybride werkvorm.
Dit doe je bij Toeslagen
Het inzetten van data is belangrijk voor de dienstverlening van de dienst Toeslagen. De missie van Toeslagen is om vitale voorzieningen voor burgers betaalbaar te maken. Dit doen wij door burgers de toeslag toe te kennen waar zij recht op hebben met een zo groot mogelijk gemak voor de burger. Als ondersteuning van dit proces zorgen de data- en analyticsteams, verenigd binnen de afdeling Informatie, Data & Analytics (ID&A) voor het creëren van meer inzicht om de besturing mogelijk te maken.
De voornaamste doelstelling van de analytics adviseur is het verstrekken van advies binnen de context van de data & analytics organisatie. In de basis is de speelruimte adviserend. Dit gaat echter wel over de afdelingsgrenzen: van keten Analytics binnen het Ministerie van Financiën tot aan Strategie, Recht en Beleid binnen de eigen dienst Toeslagen. Wet- en regelgeving is uiteraard leidend. Relevant zijn AVG, AI-verordening, AWB en AWIR. Daarnaast zijn gegeven adviezen van partijen als het College voor de Rechten van de Mens een belangrijke input voor de beleidsontwikkeling. De analytics adviseurs stemmen onderling af en werken zo veel mogelijk samen in het kader van kwaliteit en overdraagbaarheid. Doel is om de adviezen via de juiste bestuurlijke weg kenbaar te maken.
We onderscheiden drie zogenaamde focusgebieden, dat zijn product- en portfoliomanagement, kwaliteit(sframework) en data-management. Binnen D.A.T. Werken de ontwikkelteams in een complexe technische omgeving die we zelf bouwen en onderhouden binnen de keten Analytics. Als Analytics Adviseur Data-management adviseer jij de betrokken verantwoordelijken van onze dienst binnen deze keten. Denk aan onderwerpen als scope van data-lineage tooling die we technisch geïmplementeerd willen hebben. Of inhoudelijk advies over de migratie naar een nog nader te kiezen data-warehousingleverancier. Betrokken partners binnen onze dienst zijn bijvoorbeeld de data architect, solution architect, data-stewards, projectleiders, de CDO en de D.A.T.-teamleiders.
D.A.T. Streeft een inclusieve werkomgeving na. We vinden dat er ruimte moet zijn om onszelf verder te ontwikkelen zodat wij de beste data-oplossingen kunnen blijven bieden aan onze Dienst Toeslagen. Daarom pak je alle kansen die je krijgt om jezélf te ontwikkelen; denk aan een training op het gebied van data-ontsluiting of een nieuwe presentatietechniek.
Ook bij D.A.T. Gebeurt veel. We werken continu aan onze eigen professionalisering. We zetten vol in op proactief de benodigde stappen te nemen voor onszelf, onze opdrachtgevers en de burger. Denk hierbij aan onze eigen visie op (het ethisch verantwoord) gebruik van algoritmes, de implementatie van het Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes en het meten en beoordelen van bias. Denk verder aan het verhogen van de kwaliteit van onze processen en analyticsproducten door deze tijdig te signaleren en mitigerende maatregelen te nemen. Binnen D.A.T. Willen we onze producten zo goed mogelijk laten aansluiten op het dienst brede thema "werken in de actualiteit".
Een bijzondere baan, omdat...
- Je samen met andere teams richting geeft aan een aanpak voor Dienst Toeslagen die leidt tot meer efficiëntie in de uitvoering, effectiever toezicht, rechtsmatigheidshandhaving en een betere interactie met de ruim 5,5 miljoen unieke burgers die wij tot dienst staan.
- Jezelf voortdurend ontwikkelt.
- Onze gezamenlijke waarden? Transparantie, wendbaarheid, overdraagbaarheid, voorspelbaarheid, kwaliteit leveren en waarde creëren. En bovenal: werkplezier!
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Ik werk met veel plezier mee aan een rechtvaardige en optimale dienstverlening door Toeslagen te voorzien van mooie en waardevolle dataproducten, zoals informatieproducten, dashboards en signaalmodellen." Danhi, senior data-analist Dienst Toeslagen.
Functie-eisenWanneer past deze baan bij je?
Je de volgende kennis en ervaringen hebt:
- Minimaal WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting.
- Kennis en ervaring binnen het data- en analyticsdomein in middelgrote of grote organisaties.
- Algemene kennis van wet- en regelgeving als AVG en AI-verordening. De AWB en AWIR zijn een pré.
- Kennis en ervaring met SAS-programmering, SQL, R of Python is een pré.
- Ervaring met advisering in een overheidsdomein.
- Kennis en aantoonbare ervaring met data-management in de praktijk.
- Kennis en aantoonbare ervaring met technisch verandermanagement binnen een data & analyticsorganisatie.
En verder:
- Kan je goed communiceren met de diverse business owners en zijn/haar wens vertalen naar een dataoplossing die waarde oplevert.
- Ben je je bewust van de verschillende belangen en overtuigingen van de mensen (zoals onze klanten, je data- en analyticscollega's maar tevens bijvoorbeeld het MT) om je heen en kunt je daarop aanpassen.
- Kan je goed de vraag achter de vraag achterhalen en een duidelijke oplossing schetsen die de klant echt gaat helpen.
- Vind je snel je weg binnen een organisatie en onderhoud je relaties en contacten goed.
- Kan je goed overzicht houden over het totaal aan producten, hoe de product-lifecycle eruitziet en in welke fase het zich bevindt. Daarnaast kun je goed sturen op de voortgang en uitkomsten.
Jouw competenties
- Analyseren
- Netwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.278 - Max. €6.320 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
BijzonderhedenOnze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 22 januari 2024 vinden de selectiegesprekken plaats. Bij een positief selectiegesprek volgt op korte termijn een tweede gesprek. De beoogde instroomdatum is medio maart 2024.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
hier meer.