Voor het taakveld grondzaken zijn wij op zoek naar een senior juridisch medewerker grondzaken en rentmeester.
Wat ga je doen:
- Je adviseert op senior-niveau over grondzaken. Je stelt (standaard) overeenkomsten op voor verkoop, verhuur, huur, (erf)pacht, opstalrechten en erfdienstbaarheden. Je adviseert en ondersteunt collega's bij initiatieven en projecten waar grond- en vastgoed zaken een onderdeel van zijn. Daarnaast o.a.;
- Uitvoering geven aan door gemeente afgesloten overeenkomsten op het gebied van grondzaken en vastgoed;
- Ben je verantwoordelijk voor en voer je het gehele traject van grondverwerving uit voor o.a. Woningbouwontwikkeling- en infrastructurele projecten. Waaronder ook het vestigen van het voorkeursrecht;
- Adviseer je andere disciplines binnen deze projecten op het gebied van grondzaken en strategie;
- Zelfstandig onderhandelen namens de gemeente met externe partijen;
- Intern en extern advies geven op het gebied van grondzaken en relevante wet- en regelgeving.
6 maanden - 16 tot 24 uur - 0,44 tot 0,69 fte.
- Een afgeronde opleiding op hbo niveau, op het gebied van (agrarisch) vastgoed en/of rentmeester;
- Beschikt over een afgeronde opleiding Grondverwerving en Schadevergoedingen (nu NCOI-opleidingen, voorheen Elsevier);
- Je bent ingeschreven bij het Nederlands Register van Vastgoed Taxateurs (NRVT);
- Je bent aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van Rentmeesters (NVR);
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring - waaronder met het bestuurlijk besluitvormingsproces - als medewerker grondzaken en vastgoed in de afgelopen 5 jaar binnen het taakveld ruimtelijk ontwikkeling én vastgoed van een gemeente;
- Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van grondzaken en rentmeester - waaronder het opstellen van overeenkomsten voor verkoop, verhuur, huur, (erf)pacht, opstalrechten en erfdienstbaarheden, het voeren van onderhandelingen, het opdracht verstrekken tot én beoordelen van taxaties, waaronder taxaties op basis van een Volledige Schadeloosstelling. Deze ervaring moet zijn opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
- Kennis van taxaties;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Ervaring met Djuma;
- Verbindend in het zoeken van de (integrale) afstemming tussen de verschillende teams in de gemeente.