Je beheert en ontwikkelt het netwerkdeel van de infrastructuur van het NFI. Op dit netwerk draait de onderzoeksomgeving, kantoorautomatisering en alle servers en storage voor de interne applicaties van het NFI.
Je draait mee in het Beheerteam, waarbij Kanban gewerkt wordt. Je bent ook beschikbaar voor storingen buiten kantooruren (bereik- en beschikbaarheidsdiensten) in een rooster met 9 andere systeembeheerders.
De hoeveelheid onderzoeksgebieden, onderzoekstechnieken en rollen binnen het NFI zorgen voor een complexe structuur en grote omvang van het netwerk, dat veilig en betrouwbaar en 24/7 beschikbaar moet zijn. De uitdaging de komende jaren is om het NFI-brede netwerk te integreren met het netwerkdeel van de digitale divisie. Jouw werk heeft dus impact op de samenleving. Samen met jouw collega's en onze ketenpartners maken we Nederland een stukje veiliger!
Voor de ontwikkeling van applicaties geldt dat we werken van architectuur tot implementatie. We kopen en koppelen off-the-shelf producten, we ontwikkelen releasematig NFI-applicaties en beheren de door forensische deskundigen ontwikkelde specials. Producten worden Agile/Devops ontwikkeld waarbij je voor netwerkwijzigingen ook onderdeel van een team kan zijn. Sommige projecten worden uitgevoerd onder aansturing van een projectleider.
Wil je meer weten over ons werk? Bekijk dan hoe gepassioneerd onze mensen zijn op
https://www.forensischinstituut.nl/over-het-nfi/werken-bij-het-nfi/worden-zij-jouw-nieuwe-collegas
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld in de richting informatica;
• Je bent ervaren in het beheren van netwerken, installeren en configureren van nieuwe netwerkcomponenten;
• Je hebt affiniteit met Security oplossingen en ervaring met het beheer van Firewalls;
Competenties
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Voortgangscontrole
• Zelfontwikkeling
• Analyseren
KWIV competenties op niveau 4 van de volgende profielen:
• 3.1.5 NETWERKBEHEER
• 3.1.4 SERVERBEHEER
Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je bent een creatieve puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen en doorgraaft tot je de oplossing gevonden hebt. Je bent een teamspeler, krijgt energie van samenwerken en neemt graag initiatief. Daarnaast ben je kritisch en werk je op een nauwkeurige, systematische manier en toets je jouw resultaten bij je collega's. Je hebt een pragmatische aanpak en denkt vanuit een oplossingsgerichte instelling actief mee over de vraag. Je deelt graag je kennis en ervaringen en hebt ervaring in het begeleiden van collega's. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je bent analytisch sterk ontwikkeld en weet door je structurele werkwijze goed met planningen te werken. Je hebt ervaring in het vertalen van requirements naar een functionele analyse. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en wil daar ook graag aan bijdragen. Je gaat werken in een Agile team, dus je bent stressbestending, communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt kennis en ervaring met veel voorkomende netwerktechnieken als OSPF, BGP, Vlan's, etherchannels en ACL's. Het zou een pre zijn als je kennis zou hebben van Forcepoint firewalls, Dell switches en Linux Firewalls.Je hebt kennis en ervaring met veel voorkomende netwerktechnieken en zeer geïnteresseerd in de infrastructuur. Het zou een pre zijn als je kennis zou hebben van Cisco producten, Forcepoint firewalls, Dell Switched en Linux Firewalls.Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing in combinatie met de KWIV profielen (Kwaliteitsramwerk IV). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring overeenkomstig met schaal 11 CAO Rijk. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.
- MaandsalarisMin €3.608 - Max. €5.503 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurOm geschiktheid te beoordelen voor de duur van 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werkof (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Je neemt periodiek deel aan de 24-uurs bereik- en beschikbaarheidsdiensten.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Het salaris bedraagt €3608 - €5503