Heb jij als verzorgende IG/ MMZ de ambitie om, naast de zorg, ook bezig te zijn met het begeleiden van bewoners? Heb jij affiniteit met bewoners die naast somatische problemen ook andere diagnoses hebben en wil jij graag aan de slag op een dynamische en afwisselende afdeling? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
De afdeling somatiek-plus is gericht op bewoners met een dubbele diagnose. Een afdeling waarbij verschillende problematiek voorkomt. Zo help je bijvoorbeeld een bewoner met de diagnose reuma, in combinatie met een bipolaire stoornis en ben je er voor die mevrouw die Parkinson heeft in combinatie met Korsakov.
Je begeleidt bewoners in hun dagstructuur en houdt daarbij de zorg- en hulpvraag nauwlettend in de gaten.
Kortom, je bent er als begeleider somatiek-plus-afdeling om:
- bewoners persoonlijk te begeleiden en waar nodig te verzorgen met behoud van hun zelfredzaamheid;
- aandacht te hebben voor de individu;
- de stabiele factor te zijn;
- met elkaar de bewoners een plezierige dag te bezorgen;
- niet het ziektebeeld maar de mens centraal te zetten;
- begeleidingsplannen van cliënten bij te houden.
Jij bent communicatief vaardig, zodat je de juiste informatie op correcte wijze kan overbrengen aan alle betrokken partijen. Daarbij heb je een open mind en een leergierige houding en kun je goed samenwerken in teamverband.
Ook heb je voor deze functie:
- een afgeronde opleiding tot verzorgende IG niveau 3. Heb je deze behaald in combinatie met MMZ? Dan is deze afdeling ideaal voor jou;
- affiniteit met ouderen met een dubbele diagnose;
- een goed relativatie vermogen;
- je kunt verschillende benaderingswijzen toepassen, afhankelijk wat de bewoner nodig heeft en kunt hier makkelijk in schakelen;
- je ziet het verschillende gedrag bij de bewoners als uitdaging.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. € 2.466,72 - max. € 3.256,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
- Je krijgt een vast contract.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.
Het salaris bedraagt €2466.72 - €3256.53